Набір менторів/ок до спільного проєкту SavEd та GoGlobal

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Khrystyna Kashchuk

pexels-negative-space-34601
Набір менторів/ок до спільного проєкту SavEd та GoGlobal

Разом зі Spirit of America ми розпочинаємо проєкт, який передбачає залучення старшокласників із п’яти шкіл у Чернігівській та Київській областях до розробки та реалізації проєктів з допомоги своїй школі та громаді. Ми відберемо та навчимо найактивніших учнів і будемо підтримувати їх у розробці та реалізації їхніх ідей.

Які локації були обрані для участі? м. Бородянка, с. Катюжанка, с. Плоске (Київська область); с. Михайло-Коцюбинське, м. Чернігів (Чернігівська область) 

Які вимоги до майбутніх менторів?

  • мотивація та активна громадянська позиція;
  • готовність та вміння працювати з підлітками 11-15 років;
  • досвід проєктної та/чи громадської роботи,
  • розуміння тематики соціальних проєктів, спрямованих на розвиток громад;
  • знання цифрових інструментів для роботи онлайн;
  • готовність відвідувати школи в межах Київської або Чернігівської областей;

Що пропонуємо?

  • роботу в крутому проєкті;
  • можливість долучитися до команди професіоналів; 
  • фінансову та емоційну винагороду за свою роботу.

Відібрані кандидати:

  • стануть наставниками 2-3 команд, що беруть участь у проєкті.
  • разом з командами допомагатимуть в реалізації проєктів, фасилітуватимуть та підтримуватимуть;
  • отримають можливість долучитися до наступних хвиль проєкту.

Обов’язки ментора:

  • наставництво;
  • координація створення проєктів команд учасників (супровід та допомога командам учасників розробити та дослідити проєкт, вивчити ЦА, зрозуміти доцільність впровадження та реалістичність впровадження проєкту);
  • постійна комунікація з учасниками;
  • участь та проведення зустрічей з учасниками команд двічі на тиждень (переважно онлайн, але також і оффлайн);
  • відслідковування прогресу команд;
  • надання зворотного зв’язку командам у процесі розробки проєкту;
  • збір і аналіз зворотного зв‘язку від учасників програми;
  • моніторинг усіх процесів.

Дедлайн для подачі заявок: 27 січня 

Мотиваційні лист та CV надсилати на електронну адресу –  [email protected] з темою “Ментор/ка, Київська (Чернігівська область).”

 


Останні публікації цього розділу:

Фахівець/чиня з графіки та дизайну

Вакансія: HR Talent Manager

Procurement Officer, NPSA8 - National Рosition

Генеральний/на менеджер/ка з організації консультативних послуг у сфері посилення спроможності інституцій

Лідер/ка Команди з Ментального Здоров'я та Психосоціальної Підтримки / Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team Leader

Консультант/ка із взаємодії з отримувачами допомоги