Оператор/ка з нетехнічного обстеження/зв’язків з громадою

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є провідним агентством із захисту, адвокації та просування довгострокових рішень для населення, яке постраждало від переміщення. 

Наразі ДРБ шукає Оператора з нетехнічного обстеження/зв’язків з громадою в Миколаєві.  

Загальна мета ролі: 

Основна мета роботи Оператора НТО/ЗГ полягає у виконанні робіт з НТО/ЗГ в рамках програмної діяльності ДРБ ГРМ в Україні, яка включає наступне: 

1) Виявлення та оцінка небезпечних території шляхом проведення нетехнічного обстеження, що дозволить забезпечити безпечне повернення мешканців громад та/або продуктивне використання землі;

2) Контроль за маркуванням забруднених територій, як частина процесу НТО, що дозволить зменшити кількості постраждалих осіб;

3) Зв’язок із громадою для максимізації впливу та забезпечення участі громади.

Оператор НТО/ЗГ буде виконувати роботу у відповідності до процедур зазначених у діючих Типових операційних процедурах, Стандартних операційних процедурах (СОП), а також в Національному стандарті протимінної діяльності. 

Основні завдання та обов’язки: 

•  Допомагати Фахівцю НТО/ЗГ у визначенні районів для виконання процесу НТО шляхом проведення кабінетного дослідження;
• Допомагати Фахівцю НТО/ЗГ у плануванні завдань з НТО/ЗГ; 
• Виконувати процеси НТО згідно відповідних СОП і рекомендацій, включаючи кабінетне дослідження, індивідуальні інтерв’ю, обговорення в фокус-групах, інтерв’ю з ключовими зацікавленими сторонами та звітування;
• Допомагати в процесі маркування території у відповідності до внутрішніх СОП і Національного стандарту протимінної діяльності;
• Виконувати роботу вчасно, відповідно до стандартів якості і СОП;
• Розуміти і дотримуватися всіх СОП з безпеки робіт в Україні і повідомляти про будь-які зміни в плані безпеки Фахівцю НТО/ЗГ;
• Підтримувати зв’язки з громадою перед, протягом і після процесу очищення території з метою участі у прийнятті рішень щодо розгортання команд з очищення території і визначення актуальності втручання (включаючи дослідження після проведеного розмінування);
• Підтримувати робочі відносини з місцевими органами влади і громадами;
• Підтримувати робочі відносини і зв’язки з особами задіяними у гарантуванні безпеки (поліція, військові, територіальна оборона) в районах операційної діяльності у тісній співпраці з Фахівцем НТО/ЗГ;
• Підтримувати обладнання в робочому стані та повідомляти про будь-які пошкодження Фахівцю НТО/ЗГ;
• Виконувати інші обов’язки зазначені у затвердженому СОП з НТО/ЗГ.

Основні вимоги:

• Сертифікат участі у тренінгу з розмінування і НТО/ЗГ виданий визнаною міжнародною неурядовою організацією;
• Знання внутрішніх СОП з ручного розмінування/очищення району ведення бойових дій;
• Обізнаність про міни та вибухонебезпечні предмети, які присутні в Україні (базові навички розпізнавання ВНП);
• Відмінне знання топографії та креслення карт, базові навички користування компасом, GPS, лазерним далекоміром і цифровою камерою;
• Розуміння масштабів забруднення території України вибухонебезпечними предметами; 
• Обізнаність про учасників процесу протимінної діяльності і партнерів в Україні;
• Бажано обізнаність про місцеві громади, населення даних регіонів;   
• Базові навички програмного забезпечення MS Office;
• Хороші організаторські здібності;
• Хороші комунікативні навички;
• Відмінне вміння працювати в команді

Бажано:

• Сертифікат участі у тренінгу з НТО і інформування про мінну небезпеку, виданий визнаною міжнародною неурядовою організацією;
• Принаймні 1 рік попереднього досвіду роботи в сфері НТО і/або зв’язків з громадою.

Освіта: 

• Середня або вища освіта
• Досвід в гуманітарній протимінній діяльності

Знання мов: 

• Вільне володіння українською та російською мовами;

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

•  Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
• Вміння взяти на себе ініціативу: Взяття на себе відповідальності та ініціативи з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Слухати і говорити ефективно і чесно.
• Демонструвати доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань.

Ми пропонуємо:

Тривалість контракту: 3 місяці з можливістю продовження за умови успішного проходження випробувального терміну.
Рівень: J1

Призначення місця служби:  Миколаїв.
Дата початку: Якомога швидше.

Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.

Процес подання: 

Усі заявники повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=168497&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подання заявок: 16.07.2023