Перекладач(ка)

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Перекладача для підтримки своєї гуманітарної протимінної діяльності (ГПД) в Чернігівській області.

Загальні цілі посади: Ця посада забезпечить комунікацію між технічним радником-експатом та українським персоналом гуманітарної протимінної діяльності. Ця посада також передбачає забезпечення усного перекладу під час зустрічей між співробітниками ДРБ та органами влади або громадами, що постраждали від забруднення мінами. Перекладач також виконуватиме обов’язки водія для технічного радника. Передбачаються часті виїзди на місця гуманітарного розмінування в Чернігівській області.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Забезпечувати усний переклад між національним та міжнародним персоналом ДРБ, а також між міжнародним персоналом та представниками влади.
• Забезпечувати усний переклад, завжди дотримуючись принципів точності, конфіденційності та неупередженості.
• Надавати чіткі, зрозумілі та культурно прийнятні послуги письмового та усного перекладу підопічним особам та надавачам послуг, у разі потреби.
• Діяти в найкращих інтересах отримувача допомоги. Спілкуватися з отримувачами допомоги таким чином, щоб забезпечити їх захист та дотримання їхніх прав.
• Відвідувати навчальні тренінги та брати участь у нарадах персоналу, так само як і брати активну участь у заходах з обміну знаннями та навичками з колегами.
• Виконувати щоденні адміністративні завдання відповідно до вимог робочого процесу.
• Перекладати інструменти оцінювання, протоколи зустрічей та інші документи з української та/або російської на англійську та навпаки.
• Брати участь у тренінгах та перекладати навчальні матеріали/інструменти, комунікації тощо.
• Відповідати на спеціальні та термінові запити на усний переклад за погодженням з безпосереднім керівником.
• Дотримуватись виконання будь-яких інших обов’язків, які можуть бути доручені безпосереднім керівником, що стосуються досягнення цілей ДРБ та/або сприяння реалізації діяльності ДРБ.
• Забезпечувати дотримання Кодексу поведінки ДРБ під час реалізації діяльності.
• Забезпечувати транспортування співробітників ДРБ до будь-якого місця в межах зони діяльності у безпечний та своєчасний спосіб.
• Слідкувати за тим, щоб транспортний засіб був доступний для здійснення перевезень у будь-який час протягом робочого дня.
• Заповнювати щоденний журнал водія.
• Нести відповідальність за використання транспортного засобу.
• Виконувати щоденне технічне обслуговування згідно з інструкцією з експлуатації транспортного засобу та повідомляти про будь-які проблеми керівнику ГРМ ДРБ — Гуманітарної протимінної діяльності.
• Слідкувати за тим, щоб транспортний засіб був чистим, включаючи двигун, кузов та салон.
• Слідкувати за тим, щоб транспортний засіб завжди був укомплектований відповідно до інструкції для водія.
• Слідкувати за тим, щоб усі пасажири були пристебнуті ременями безпеки під час руху, якщо це необхідно.
• Переконатися, що транспортний засіб та майно, що знаходиться в ньому, завжди надійно закріплені.
• Не перевозити сторонніх пасажирів, які не мають відношення до програм ДРБ ГРМ та/або операцій ДРБ ГРМ, без дозволу безпосередніх керівників.
• З’являтися на роботу вчасно та в спецодязі ДРБ ГРМ.
• Виконувати всі інші обов’язки на вимогу безпосередніх керівників.
• Дотримуватися обмежень швидкості, встановлених ДРБ ГРМ (50 км/год в містах і 90 км/год за межами міст), однак, ніколи не перевищувати швидкість, допустиму дорожніми умовами.
• Слідкувати за тим, щоб рівень пального не був нижчим за позначку ½, щоб усі транспортні засоби були оснащені одним накачаним запасним колесом і щоб вони завжди були в належному стані, придатному для експлуатації.
• Поважати національні правила дорожнього руху.

Про вас:

• Щонайменше 1 рік досвіду роботи на аналогічній посаді, бажано в міжнародній неурядовій організації.
• Вільне володіння українською та англійською мовами — як усною, так і письмовою.
• Висока професійна етика та розуміння політики конфіденційності
• Відповідний диплом про вищу освіту/диплом з англомовної освіти, усного та технічного перекладу або еквівалентну професійну кваліфікацію.
• Наявність водійських прав (категорія В)
• Знання або попередній досвід роботи з ГПД є бажаним, але не обов’язковим.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
• Вміння взяти на себе ініціативу: Взяття на себе відповідальності та ініціативи з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Слухати і говорити ефективно і чесно.
• Демонструвати доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань.

Ми пропонуємо

• Тривалість контракту: Спершу ця посада базуватиметься в Ічні протягом приблизно 3 місяців. В подальшому очікується, що ця посада буде переведена до регіонального офісу ДРБ у Чернігові.
• Band: H
• Розміщення місця роботи: Ічня
• Дата початку: 01 листопада 2024

Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (максимум чотири сторінки). Успішних кандидатів буде запрошено на співбесіду.

Направляти на анкету.

Кінцевий термін подання заявок: 21 жовтня 2024 року*

*Ми залишаємо за собою право проводити додаткові співбесіди до завершення терміну подання заявок.

ДРБ як роботодавець: Працюючи в ДРБ, ви приєднаєтеся до глобальної команди, яка налічує близько 8000 співробітників у 40 країнах світу. Ми пишаємося нашими:

• Професіоналізмом, впливом та досвідом
• Гуманітарний підходом та роботою, яку ми виконуємо
• Цілеспрямованістю, значущістю та власним внеском
• Культурою, цінностями та сильним лідерством
• Справедливою компенсація та постійним розвитком

Здатність ДРБ забезпечити захист та допомогу біженцям, ВПО та іншим підзахисним особам залежить від здатності наших співробітників підтримувати та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, жорстокого поводження та домагань. ДРБ проводить ретельні та всебічні перевірки особистих даних як частину процесу набору персоналу.

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!