Pr-менеджер в ГО “Центр розвитку лідерства”
ЗАВЕРШЕНО
ГО «Центр розвитку лідерства» запрошує долучитись до нашої команди молодих, активних та творчих людей, які мають бажання розвиватися. Ми пропонуємо колектив з яким реалізуються творчі ідеї та задуми.
Що потрібно робити:
- Реалізація комунікаційного плану діяльності Центру;
- Готувати та реалізовувати контент-план для: Facebook, Instagram, Google+, VK публікації новин з сайту в соціальних мережах;
- Підготовка новинних повідомлень,релізів,анонсів та їх розміщення у соцмережах, на сайті Центру;
- Системна підтримка та оновлення медіа бази;
- Розміщення матеріалів на сайтах-партнерів;
- Системне інформування партнерів та активне залучення медіа Центру (підготовка тем, написання статей, коментарів, повідомлень тощо);
- Вести онлайн-активності: контент менеджмент, онлайн PR, SEO, SMM, рекламні кампанії, e-mail-листування, копірайтинг, аналітика, аналіз ринку та конкурентів;
- Генерувати ліди;
- Брати участь у розробці планів просування стратегій та генерації креативних ідей з розвитку напрямів та проектів Центру.
Кого ми шукаємо:
- Нашій команді потрібен PR-менеджер з креативним підходом до підготовки текстів, що привертають увагу на суспільно-політичну та освітню тематики;
- Грамотна усна та письмова мови;
- Має орієнтуватися в суспільно-освітніх пабліках в Facebook,Instagram,таGoogle+аби взаємодіяти з аудиторією та залучати нових підписників;
- Вміє готувати інформаційні матеріали: новини, анонси, релізи, пост-анонси, статтіта ін.
- Креативність – ідеї треба генерувати, контент має бути цікавим та змістовним;
- Має досвід розкрутки груп та сторінок у соцмережах;
- Знання англійської мови на рівні не нижче Upper Intermediate.
Що ми пропонуємо:
- Постійне удосконалення та розвиток;
- Дружній колектив та офіс в центрі Києва;
- Довгострокове співробітництво;
- Щомісячна винагорода: визначатиметься за результатами співбесіди та проходження практики/стажування.
Резюме, посилання на акаунт у соцмережі та приклади своїх робіт (посилання) надсилайте на [email protected] з темою листа “PR-менеджер”.