Провідний/а фахівець/чиня з персоналу/ HR Specialist (People & Culture)

Датська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі. 

Успішний кандидат тісно співпрацюватиме з командою HR та менеджерами, щоб залучити й утримати таланти та забезпечити позитивний досвід співробітників. Це захоплююча можливість зробити значний вплив на зростання та успіх DRC в Україні.

Головні обов’язки на посаді:

• Управління наскрізним процесом найму, включаючи оголошення про роботу, перевірку резюме, проведення співбесід і розширення пропозицій про роботу, забезпечуючи дотримання політики DRC;
• Сприяти розробці та виконанню програм адаптації, щоб забезпечити ефективну інтеграцію нових співробітників в організацію та налаштованість на успіх (як національні, так і міжнародні колеги);
• Підтримка процесу управління продуктивністю відповідно до процедур DRC;
• Управляти програмами залучення працівників і благополуччя, включаючи ініціативи щодо оздоровлення та підтримки психічного здоров’я;
• Співробітництво з менеджерами та співробітниками для визначення потреб у розвитку та створення планів розвитку, просування DRC Learning Catalogue;
• Ведення кадрової документації та забезпечення дотримання чинного законодавства та правил внутрішнього розпорядку;
• Координує повсякденну діяльність невеликої команди, яка часто складається з підлеглих, які виконують подібні завдання.

Про вас:

Щоб досягти успіху на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете 2+ роки досвіду в HR, зосереджуючись на пошуку талантів, адаптації, навчанні та розвитку, а також добробуті.

Основні вимоги:

• Вища освіта за спеціальністю «Управління персоналом» або іншою суміжною спеціальністю
• Сильні комунікативні та міжособистісні навички
• Здатність працювати самостійно та в команді
• Досвід роботи з системами ОПР
• Досвід у розробці стратегій і політик у сфері людських ресурсів, а також у стимулюванні впровадження 
• Англійська на рівні вище середнього та повне володіння українською

Ми пропонуємо:

Тривалість контракту: 1 рік з випробувальним терміном 3 місяці
Рівень: G non-managerial
Місце роботи: Київ
Дата початку: якомога швидше
Медичну страховку

Заявки відкриті лише для громадян України. Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Датської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки
Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням: HR Specialist. Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть. 

Кінцевий термін подачі заявок: 14 квітня 2023 року. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до кінцевої дати, якщо кандидата буде визначено. На співбесіду будуть запрошені лише ті кандидати, які відповідають досвіду.

In this position, you are expected to demonstrate DRC’ five core competencies:  

Striving for excellence: You focus on reaching results while ensuring an efficient process.
Collaborating: You involve relevant parties and encourage feedback.
Taking the lead: You take ownership and initiative while aiming for innovation.
Communicating: You listen and speak effectively and honestly.
Demonstrating integrity: You uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation to our values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment.