Психолог/иня по роботі з людьми старшого віку

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
HR R2P

Vacancy_dfrfycsz(5) prostirjob
Психолог/иня по роботі з людьми старшого віку

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

БФ «Право на захист» (далі – Фонд) – благодійна організація, що зосереджує свою діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам (ВПО), особам, які постраждали від війни, особам, які потребують міжнародного захисту, особам без громадянства, особам з підвищеним ризиком без громадянства та особам без документів. З початку військового конфлікту на Сході України Фонд проводив моніторинг ситуації захисту прав ВПО, надаючи правову допомогу та посилюючи гуманітарну відповідь у Донецькій, Харківській, Дніпропетровській, Запорізькій областях. Сьогодні Фонд працює майже у всіх обласних центрах та громадах у межах відповідних областей.

ОПИС ПРОЄКТУ

Психологічна служба працює, як один з напрямків діяльності Фонду, для забезпечення процесу психологічної адаптації цивільного населення, що постраждало і продовжує страждати від війни в Україні. Ми працюємо на відновлення психічних опор та навчання самодопомозі задля стабілізації в стресі та кризових ситуаціях. 

Посада діятиме в рамках проекту “Багатосекторальна гуманітарна допомога найбільш вразливим людям похилого віку постраждалим внаслідок конфлікту на сході України”, що зосереджує свою увагу на механізмах захисту постраждалого від конфлікту населення та ВПО в цільових регіонах. Проєкт спрямований на надання психологічної підтримки людям старшого віку (60+), які можуть відчувати соціальну ізоляцію, втрату близьких, проблеми зі здоров’ям, тривожність, депресію або адаптаційні труднощі.

Мета проєкту – покращення психічного та психологічного благополуччя цільових осіб через надання послуг з психічного здоров’я та психологічної підтримки, правової допомоги та інформування.

Психологи в структурі цього проєкту отримують завдання та працюють за методологією Служби турботи про психічне здоров’я БФ “Право на захист”. 

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

  • Проведення індивідуальних і групових консультацій для літніх людей.
  • Надання психологічної підтримки у складних життєвих ситуаціях.
  • Використання методів, адаптованих до вікових особливостей клієнтів.
  • Взаємодію з іншими фахівцями (соціальними працівниками, моніторами, юристами та ін.) для комплексної допомоги.
  • Проведення профілактичних заходів, спрямованих на зниження рівня тривожності та депресивних станів.
  • Розробку рекомендацій та матеріалів для клієнтів і їхніх родичів.
  • Ведення необхідної документації для звітування.
  • Виїжджати на відповідні локації для психологічного супроводу літніх людей
  • Брати участь у поширенні просвітницьких матеріалів.
  • Відвідувати супервізію та методичні навчальні модулі.
  • Дотримуватись Кодексу поведінки та Політик Фонду.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

  • Вища освіта в галузі психологічних, соціальних чи гуманітарних наук.
  • Бажано – досвід роботи з літніми людьми або в кризовому консультуванні.
  • Курси спеціалізації по роботі зі стресом, травмою чи наслідками війни.
  • Завершене сертифіковане психотерапевтичне навчання в одному або більше методах методах (або передсертифікаційний етап) – буде суттєвою перевагою.
  • Завершений курс пропедевтики психіатрії – буде суттєвою перевагою.
  • Стаж роботи: від 3-х років.
  • Особиста терапія: від 50 годин.
  • Вміння налагоджувати контакт з іншими колегами та узгоджувати спільні завдання.
  • Знання вікових особливостей психіки літніх людей.
  • Навички роботи з емоційними розладами (тривога, депресія, втрата, самотність).
  • Вміння працювати з травмою та кризовими станами.
  • Гнучкість у підходах і толерантність до світогляду літніх людей.
  • Високий рівень емпатії та комунікабельності.
  • Знання методів групової та індивідуальної терапії.
  • Навички консультування по телефону людей старшого віку;
  • Наявність власного автомобіля, буде перевагою.

Компетенції психолога, які ми очікуємо від успішного кандидата (навіть якщо професійні вимоги не відповідають переліку вище):

  • Готовність і бажання спілкуватися з літніми людьми.
  • Висока адаптивність до зміни умов роботи (графік, час в дорозі, час безпосередньої роботи, температурний режим, наявність/відсутність кабінету, тощо).
  • Орієнтація на командну роботу.
  • Готовність  сприймати та контейнувати афективні реакції і прояви емоцій: люті, агресії, розпачу, безсилля, тощо.
  • Особистий рівень стійкості при зустрічі з потенційно травмуючими обставинами.
  • Проактивність та вміння починати контакт першим/першою.
  • Розвинута навичка активного слухання.
  • Розвинута навичка швидко створювати і підтримувати рівень довіри в спілкуванні.
  • Вміння застосовувати прийоми першої психологічної допомоги і техніки саморегуляції в стресі, вміння донести цю інформацію в доступній формі.
  • Знання базових технік кризової допомоги та основ роботи з горем і втратою.
  • Розвинута навичка рефлексії власного стану, відокремлення власних емоцій від емоцій співрозмовника.

МИ ПРОПОНУЄМО

Успішному кандидату ми пропонуємо:

  • Контракт до 31 грудня 2025 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи.
  • Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО.
  • Своєчасна оплата заробітної плати.
  • Повага до балансу між роботою та життям.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Відправити резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected], зазначивши у темі листа “Психолог по роботі з людьми старшого віку_Кривий Ріг”. Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 26 березня 2025 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.


Останні публікації цього розділу:

Провідний експерт/ка напрямку «Надзвичайне реагування»

Послуги з організації заходів

Комунікаційний менеджер/ка

Тренер(к)и з проведення тренінгу з соціального контрактування

Координатор/ка будівництва у Відділенні Франкфуртського зоологічного товариства з 1858

Послуги створення і реалізації комунікаційної кампанії для посилення спроможності ОМС