Психолог/иня з питань гендерно-орієнтованого насильства

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Vacancy вакансія(6)
Психолог/иня з питань гендерно-орієнтованого насильства

Датська рада у справах біженців в Україні (DRC) є провідною агенцією з питань захисту, повноваженнями якої є просування та захист довгострокових рішень для постраждалого від конфлікту та переміщення населення на основі гуманітарних принципів і прав людини.

DRC працює в Україні з 2014 року та на даний момент має понад 250 співробітників в Україні, і продовжить значне розширення масштабів у 2022 році для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах захисту, засобів до існування, житла/непрофільних організацій та гуманітарного роззброєння та розбудови миру (гуманітарна протимінна діяльність).

Про роботу

Під керівництвом менеджера з питань гендерно-орієнтованого насильства ГОН, у тісній співпраці з членами групи щодо ГОН, психолог з ГОН працюватиме на 100% на місцях і забезпечуватиме ведення випадків ГОН та консультування, а також проводитиме групи емоційної підтримки з жінками, дівчатами та постраждалими від гендерного насильства. насильство.

Ваші основні обов’язки та відповідальність будуть:

  • Надавати послуги з ведення випадків ГОН за допомогою високоякісних та конфіденційних втручань відповідно до мінімальних стандартів надання послуг і СОП ведення випадків DRC. Це включатиме оцінку потреб, розробку плану дій для відновлення, розробку плану безпеки, якщо це необхідно, направлення до відповідних служб, виконання плану дій та забезпечення належного подальшого спостереження та закриття випадку, якщо це необхідно;
  • Надавати консультації всім постраждалим, направленим до служби ведення випадків;
  • Проводити ведення випадків у безпечних місцях, визначених у співпраці з постраждалими, включаючи притулки;
  • Зберігати та зберігати дані про гендерне насильство в системах управління інформацією про гендерне насильство (GBVIMS та GBVIMS+) відповідно до протоколу обміну інформацією, розробленого на міжвідомчому рівні;
  • Проводити групові сеанси емоційної підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства за статтю, відповідно до найкращої практики та вказівок DRC;
  • Проводити базові тренінги щодо ГОН для персоналу DRC і тих, хто не займається ГОН, включаючи заняття з основних концепцій і керівних принципів ГОН, а також безпечної ідентифікації та направлення випадків ГОН; Звернути увагу на прогалини в службах реагування на ГОН та протоколах направлення до спеціаліста з питань захисту;
  • Направлення на медичне обслуговування та багатопрофільний спектр інших послуг
  • Розширити та зміцнити міжсекторальні шляхи перенаправлення для постраждалих від ГОН
  • Надати екстрені кошти на нагальні потреби постраждалих від ГОН
  • Посилити спроможність постачальників послуг реагувати на жертви ГОН
  • Навчіть медичних працівників, постачальників послуг на першому місці та громадських лідерів для зміцнення існуючих систем направлення
  • Впроваджуйте стратегії зменшення ризиків, щоб зменшити вразливість до ГОН
  • Надавати інформацію особам, які пережили гендерне насильство, та особам, уразливим до нього

Про вас

Щоб бути успішним у цій ролі, ми очікуємо, що ви матимете бакалавра психології. Крім того, ми також очікуємо наступного:

Основні вимоги

  • 2+ роки досвіду ведення справ про СГН;
  • Знання ГОН, захисту дітей та основних принципів PSS;
  • Знання принципів ведення справ про ГОН та КП;
  • Продемонстрований досвід роботи з питань захисту жінок, таких як програми розширення прав і можливостей, репродуктивне здоров’я, консультування тощо.
  • Попередній досвід роботи з громадами, проведення навчальних програм із запобігання ГОН, підвищення обізнаності та надання послуг у притулках і селах.
  • хороші навички спілкування та надання першої психосоціальної допомоги;
  • Відмінні міжособистісні та комунікативні навички.
  • Вільне володіння англійською, українською та російською мовами.

Бажано

  • Знання про негативний вплив раннього шлюбу на індивідуальний, сімейний та громадський рівень;
  • знання про негативний вплив дитячої праці на розвиток дитини;
  • Знання основ репродуктивного здоров’я;
  • Зобов’язання досягти гендерної рівності та покінчити з усіма формами гендерно зумовленого насильства
  • Володіння комп’ютером, в тому числі знання Excel.
  • Розуміння оперативного контексту на сході України.

На цій посаді ви повинні продемонструвати п’ять основних компетенцій DRC:

Прагнення до досконалості: Ви зосереджені на досягненні результатів, одночасно забезпечуючи ефективний процес.

Співпраця: ви залучаєте відповідні сторони та заохочуєте зворотній зв’язок.

Ви берете на себе лідерство: Ви берете на себе відповідальність та ініціативу, прагнечи до інновацій.

Спілкування: Ви слухаєте та говорите ефективно та чесно.

Демонстрація доброчесності: ви підтримуєте та підтримуєте найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо наших цінностей і Кодексу поведінки, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Ми пропонуємо

Тривалість контракту: 6 місяців з можливістю поновлення залежно від ефективності та фінансування.

Рівень: І2

Місце роботи: м. Дніпро

Дата початку: якнайшвидше

Зарплата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування для національних працівників Датської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки

Усі заявники повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням.

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Звертаємо Вашу увагу, що у зв’язку з терміновістю набору, заявки розглядатимуться в порядку надходження та вакансія може закритися достроково.

Кінцевий термін подання заявок: 23-10-2022

Щоб отримати додаткову інформацію про Данську раду у справах біженців, відвідайте наш веб-сайт drc.ngo.


Останні публікації цього розділу:

Асистент/ка бухгалтера

Public Health Expert Consultant / Експерт/ка-консультант/ка з охорони здоров'я

Mental Health Expert Consultant / Експерт/ка-консультант/ка з питань психічного здоров'я

Закупівля послуг психотерапевта/ки

Evaluation Team Lead (Consultant) / Керівник/ця групи з оцінювання

Вакансія: Third Party Monitoring (TPM) Officer, Ukraine Monitoring and Learning Support (UMLS) project