Радник/ця з питань гендерної рівності та соціальної інтеграції (короткостроковий) / Gender Equality and Social Inclusion (GESI) Advisor (short-term)

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
PFRU

Chemonics logo
Радник/ця з питань гендерної рівності та соціальної інтеграції (короткостроковий) / Gender Equality and Social Inclusion (GESI) Advisor (short-term)

Фонд «Партнерство за сильну Україну» (ФПСУ) —  це багаторічна, мультидонорова фінансована програма, координатором якої є Міністерство закордонних справ, у справах Співдружності Націй та розвитку Сполученого Королівства (МЗС Британії) та здійснюється у співпраці з Урядом України.  

Метою ФПСУ є створення покращених умов для української держави у партнерстві з громадянським суспільством та приватним сектором, щоб очолити інклюзивне національне, відновлення і відродження в контексті російської агресії. Цей результат покликаний сприяти відновленню більш стійкої, соціально згуртованої, інклюзивної, демократичної та процвітаючої України. ФПСУ надає кошти українським і міжнародним партнерам і реалізує проєкти, засновані на дослідженнях і фактичних даних.  

PFRU проводитиме оцінку проекту з грудня 2022 року по березень 2023 року; ця оцінка буде в основі нового проекту в рамках програми. Загальна мета радника/ці з питань гендерної рівності та соціальної інтеграції (GESI) полягає в проведенні оцінки GESI як частину цієї ширшої оцінки, а також проаналізувати, як жінки та чоловіки по-різному пережили війну, і визначити вразливі групи суспільства, які повинні бути взяті до уваги для успішного повоєнного переходу. Згодом радник GESI надасть внесок у розробку проекту. 

Обов’язки 

  • Участь в семінарі з гендерної методології. 

  • Проведення дослідження динаміки GESI в Україні загалом та у звільнених/прифронтових областях зокрема. 

  • Аналіз досвіду як окремі групи (жінки та чоловіки, літні люди, молоді люди, ЛГБТК+, роми, кримські татари, люди з низьким рівнем доходу та люди з обмеженими можливостями) по-різному переживають конфлікт. 

  • Аналіз впливу бойових дій на соціальну інтеграцію та рівність у постраждалих регіонах. 

  • Визначення інших соціальних груп та їхніх потреб, які можуть потребувати особливої ​​підтримки для успішного післявоєнного переходу. 

  • Визначення відповідного законодавства GESI, яке впливатиме на розробку та реалізацію проекту. 

  • Надання цільових внесків для оцінки та подальшої проектно-технічної документації. 

  • Участь у перевірці кінцевих продуктів перед поданням донору. 

  • Виконання інших обов’язків за дорученням Директора з реалізації проекту для досягнення цілей і завдань програми. 

Кваліфікаційні вимоги   

  • Як мінімум ступінь бакалавра у відповідній галузі, бажано за напрямком «державна політика», «економіка», «бізнес-адміністрування», «міжнародні відносини» тощо. 

  • Підтверджений досвід інтеграції GESI в існуючі проекти, розробки конкретних проектів GESI або інший технічно відповідний досвід роботи. 

  • Досвід створення гендерних інструментів, аналізу та стратегії. 

  • Розуміння динаміки повномасштабного вторгнення та динаміки війни в Україні та того, як це пов’язано із соціальною інтеграцією та рівністю. 

  • Бажано досвід роботи в міжнародних організаціях або в донорських програмах. 

  • Здатність працювати самостійно та в команді як в офісі, так і дистанційно. 

  • Сильні організаційні навички та навички визначення пріоритетів у роботі. 

  • Вільне володіння українською та англійською мовами (усно та письмово). 

 Тривалість призначення 

26 робочих днів з можливістю продовження після затвердження концепції проекту. 

Місце призначення  

Радник/ця з питань гендерної рівності та соціальної інтеграції може працювати дистанційно, втім, можливі візити до офісу ПФРУ в Києві, а також до районів проектної діяльності, включно з потенційно постраждалими від війни районами України. Консультант повинен буде дотримуватися протоколів безпеки Кімонікс під час будь-яких ділових поїздок. 

Щоб податися,  

Будь-ласка, заповніть форму за посиланням до 04 грудня: 

https://app.smartsheet.com/b/form/a44f8791237c4df2a2c0d3d2ad86b2ca  

Summary:   

The Partnership Fund for a Resilient Ukraine (PFRU) is a multi-year, multi-donor funded programme managed by the UK’s Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) and governed in collaboration with the Government of Ukraine.    

The PFRU’s aim is to set improved conditions for the Ukrainian state, in partnership with civil society and the private sector, to lead on inclusive national recovery and revitalization in the context of Russia’s aggression. This outcome is designed to facilitate the rebuilding of a more resilient, socially cohesive, inclusive, independent, democratic, sovereign and prosperous Ukraine. The PFRU provides funds to Ukrainian and international delivery partners and implements projects based on research and evidence. 

PFRU will be running an assessment between December 2022 and March 2023; this assessment will form the basis of a new project under the programme. The overall objective of the Gender Equality and Social Inclusion (GESI) Advisor is to carry out a GESI assessment as part of this wider assessment, analysing how women and men have experienced war differently and identifying vulnerable societal groups who must be taken into consideration for a successful post-war transition. Subsequently the GESI Advisor will provide inputs into the design of the project.  

Responsibilities:    

Responsibilities may include, but are not limited to: 

  • Participate in workshop on gender methodology.  

  • Perform desk research on GESI dynamics in Ukraine generally and in liberated/frontline oblasts specifically. 

  • Analyse how specific groups (e.g. women and men, older people, younger people, LGBTQ+, Roma people, Crimean Tatars, those with low income level, and people with disabilities) are experiencing conflict differently. 

  • Analyse the impact of combat actions on social inclusion and equality in the affected regions.  

  • Identify any specific social groups which may require particular support in terms of a successful post-war transition and understand their specific needs.  

  • Identify relevant GESI legislation and policy that will impact the design and implementation of the project.  

  • Provide targeted inputs to the assessment and subsequent project design document. 

  • Contribute to the review of the final products before they are submitted to the donor. 

  • Perform other duties as assigned by the Project Implementation Director to achieve the programme’s goals and objectives. 

Qualifications:  

The Gender Equality and Social Inclusion Advisor will have the following qualifications and experience requirements:    

  • Minimum bachelor’s degree in a relevant subject area, preferably in gender, sociology, social work, psychology, or related field. 

  • Demonstrated experience in mainstreaming GESI into existing projects, designing GESI-specific projects, or other technically relevant work experience.  

  • Demonstrated ability to create gender tools, analyses and strategies. 

  • An understanding of the dynamics of full-scale invasion and war dynamics in Ukraine and how it relates to the social inclusion and equality. 

  • Experience of working in international organisations or on donor-funded programmes preferred. 

  • Demonstrated ability in working independently and as part of a team both in-person and remotely. 

  • Strong organisational and work prioritisation skills.  

  • Fluent in Ukrainian and English (oral and written) 

Duration of Assignment:
26 working days, with potential further work should the project concept be approved.  
 

Location of Assignment:  
The Gender Equality and Social Inclusion Advisor can work remotely, but may be expected to travel to PFRU’s office in Kyiv as well as project activity areas, including potentially to war-affected areas of Ukraine. The Consultant will be required to follow Chemonics security protocols during any business travel.  

 To apply please fill out this form by 04th December: 

https://app.smartsheet.com/b/form/a44f8791237c4df2a2c0d3d2ad86b2ca  


Останні публікації цього розділу:

Вакансія: Document Controller (DC)

Фахівець/чиня з графіки та дизайну

Вакансія: HR Talent Manager

Procurement Officer, NPSA8 - National Рosition

Генеральний/на менеджер/ка з організації консультативних послуг у сфері посилення спроможності інституцій

Лідер/ка Команди з Ментального Здоров'я та Психосоціальної Підтримки / Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team Leader