Експерт/ка з управління проєктами для приєднання до команди впровадження Проєкту Реформи оборонних закупівель

Громадська спілка «Фонд підтримки реформ в Україні» за підтримки Офісу Спеціального оборонного Радника Міністерства оборони України від Великої Британії та Посольства Великої Британії в Києві, в рамках проєкту «ЕКСПЕРТНА ПІДТРИМКА ТРАНСФОРМАЦІЇ МІНІСТЕРСТВА ОБОРОНИ, ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ ТА ОБОРОННОГО СЕКТОРУ УКРАЇНИ» шукає Експерта із управління проєктами для приєднання до команди впровадження Проєкту Реформи оборонних закупівель.

Основні завдання:

● супровід та підтримка проєктів з впровадження організаційних змін;
● консультування з питань впровадження програмно-проєктного управління в Міністерстві оборони та Збройних Силах України для виявлення потреб у поліпшенні та оптимізації закупівель;
● підтримка проєктів, на які покладено впровадження програмно-проєктного управління та надання консультацій з питань управління проєктами та програмами;
● розроблення пропозицій щодо розвитку системи оборонного менеджменту та системи управління програмами та проєктами розвитку спроможностей;
● сприяння процесам поінформованого прийняття рішень в управлінні програмами та проєктами;
● підтримка формування та функціонування ефективних проєктних команд в оборонних закупівлях;
● надання підтримки та керівництва трансформаційними та культурними змінами в проєктах/програмах;
● сприяння розвитку лідерства для ефективного виконання програм та проєктів;
● розробка презентацій та необхідних матеріалів;
● взаємодія з зацікавленими сторонами проєкту;
● забезпечення успішного виконання поставлених цілей та завдань.

Вимоги:

● наявність відповідної освіти та підготовки з програмно-проєктного управління;
● досвід роботи у сфері програмно-проєктного управління;
● досвід впровадження організаційних змін та управління змінами;
● вміння ефективно працювати з різними зацікавленими сторонами;
● розуміння принципів гендерної рівності та різноманітності;
● знання сучасних концепцій лідерства та підходів до процесів трансформації;
● готовність досліджувати кращий іноземний досвід.

Оцінка навичок та особистих якостей:

● сильні навички лідерства та здатність працювати в команді;
● здатність до системного аналізу;
● навички ефективних комунікацій;
● системний підхід до розв’язання проблем і прийняття рішень;
● адаптивність та відкритість до змін;
● здатність до самоорганізації та вміння дотримуватись домовленостей та строків виконання робіт.

Тривалість контракту: 12 місяців з можливістю подальшого продовження (для укладання договору кандидат має зареєструвати ФОП 3 групи).

Резюме з інформацією про очікуваний гонорар надсилайте на адресу: [email protected].

Дедлайн: 23 лютого 2024 року.