Соціальний(-а) працівник(-ця)
ЗАВЕРШЕНО
Шукаємо в команду Соціального працівника
МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та міжнародна організація HealthRight International (Право на здоров`я) оголошують конкурс на посаду
Соціального працівника соціальної квартири
Інформація про замовника: МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) — благодійний фонд, заснований міжнародною організацією HealthRight International (Право на здоров’я) з метою розбудови місцевого потенціалу та підтримки українських ініціатив, які полягають у наданні життєво важливої допомоги найбільш незахищеним жінкам, дітям та молоді. В Україні організації працюють з 2005 року і запроваджують моделі, спрямовані на профілактику соціального сирітства, гендерно обумовленого насильства та ВІЛ, СНІД; сприяють розвитку місцевих громад через підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування щодо покращення спектру, доступу та якості соціальних, психологічних послуг і послуг реабілітації. На сьогодні в обох організаціях працює 640 працівників, в тому числі 60 осіб — основний персонал.
Проєкт: «Швидке реагування, щоб задовольнити основні потреби сімей ВПО, які постраждали від кризи в Україні»
Зайнятість: повна, доба через двоє із додатковим залученням поза чергуваннями.
ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
- Проведення оцінки потреб дитини та матері, які перебувають у соціальній квартирі.
- Здійснення соціального супроводу та надання соціальних послуг жінкам з дітьми, які перебувають в Соціальній квартирі.
- Інформування про права, соціальні послуги, медичну, соціальну, психологічну, юридичну допомогу, якими може скористатися жінка з дитиною.
- Здійснення консультування жінок щодо методів розв’язання проблем, які виникають у процесі відновлення документів та отримання медичних, соціальних, юридичних, освітніх послуг.
- Ведення випадків та особових справ сімей, які отримують послуги в соціальній квартирі.
- Активна участь у всіх необхідних організаційних заходах, які проводяться в рамках проєкту.
- Розробка та організація соціально-профілактичних заходів.
- Контроль за фізичним станом приміщення, дотримання норм і правил безпеки в соціальній квартирі.
- Проведення індивідуальних та групових занять із формування у вагітних і молодих жінок з дітьми навичок, необхідних для подальшого соціально активного життя, зокрема: попередження або вирішення конфліктних ситуацій, спілкування, формування відносин з оточенням, прийняття та розуміння власних потреб і потреб дитини тощо.
- Проведення групових та індивідуальних занять щодо формування у жінок навичок самостійного ведення господарства.
- Консультування жінок та навчання догляду з метою розвитку дитини.
- Проведення групових занять щодо формування навичок здорового способу життя.
- Дотримання конфіденційності інформації, яка стосується клієнток та членів їхніх сімей.
- Формування та подання звітної інформації щодо реалізації плану проєкту на кожен календарний місяць.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
- Вища освіта в соціальній, психологічній, педагогічній сферах.
- Мінімум 2 роки досвіду роботи в соціальній сфері.
- Володіння пакетом MS Office.
- Вільне володіння українською мовою.
- Знання та дотримання Кодексу поведінки з запобігання сексуальній експлуатації та нарузі (ЗСЕН/PSEA).
- Знання та неухильне дотримання професійних етичних стандартів.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
- Уміння знаходити вихід з екстремальних ситуацій.
- Пунктуальність.
- Порядність, доброзичливість, толерантність.
- Відповідальність.
Зацікавлені та кваліфіковані кандидати можуть надсилати свої резюме та супровідний лист вказавши очікуваний рівень винагороди на електронну адресу: [email protected] із зазначенням посади у темі листа Соціальний працівник до 11 вересня 2023 року.
МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та міжнародна організація HealthRight International (Право на здоров`я) є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінує у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.