Спеціаліст/ка із захисту прав дітей

Назва посади: Провідний спеціаліст із захисту прав дітей

Місце роботи: місто Київ, офіс на Печерську (змішаний формат роботи)

Тривалість: 12 місяців (80%)

Дата початку роботи: січень 2025

1. Передумови та контекст

Міжнародна громадська організація «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» (LHSI) заснована в серпні 2002 року. Організація впроваджує проекти технічної допомоги в усіх регіонах України та співпрацює із партнерами закордоном у чотирьох основних напрямках:

• соціальна політика
• здоров`я та добробут
• захист громадянських прав, у тому й права на гідну працю
• розвиток дітей та молоді

Візія:  покращення становища найбільш вразливих верст населення та дітей в Україні, базуючись на їх потребах та життєвій ситуації.

Місія; покращення партнерства, підтримка та впровадження соціальних проектів в сфері соціального захисту, охорони здоров’я та захисту прав найбільш уразливих верств населення, в тому числі дітей в Україні.

Ведучий спеціаліст із прав дитини відіграватиме ведучу роль у посиленні роботи організації на національному та місцевому рівнях, забезпечуючи просування та захист прав дитини у відповідність до стратегічних цілей розвитку організації. Ця роль включає координацію, технічну експертизу, моніторинг та звітність, представництво організації в різних інституціях та мережах, розбудову партнерств і залучення фінансування для підтримки ключових ініціатив у сфері соціальної роботи, захисту прав дітей та сімейного благополуччя.

2. Цілі посади

• Координувати проекти та  ініціативами, пов’язані з правами дитини, соціальними послугами та охороною здоров’я, забезпечуючи відповідність стратегічним цілям організації.
• Представляти організацію на національному та місцевому рівнях, а також у всіх відповідних мережах та робочих групах, розвиваючи партнерства та підвищуючи її роль.
• Забезпечувати ефективний моніторинг та звітність за результатами реалізації проектів та програм, грaнтів.
• Надавати технічну допомогу та експертизу зацікавленим сторонам та партнерам у питаннях, що стосуються дітей та сімей.
• Підтримувати та розвивати зусилля організації щодо залучення фінансування для проєктів та програм.

3. Основні обов’язки

Координація та представництво:

• Виконувати роль ключової контактної особи з питань соціальних ініціатив у сфері праці та охорони здоров’я.
• Представляти організацію у всіх відповідних мережах, коаліціях, платформах і робочих групах на національному та місцевому рівнях.
• Організовувати зустрічі, семінари та інші заходи з партнерами та зацікавленими сторонами.
• Підготовка та координація грантової підтримки місцевим НУО.
• Співпрацювати з іншими спеціалістами та експертами організації.

Технічна допомога:

• Надавати експертну підтримку з питань прав дитини, благополуччя сімей та соціального захисту.
• Розробляти та проводити презентації, тренінги та семінари з підвищення кваліфікації для різних зацікавлених сторін.
• Підтримувати розробку та впровадження політик і програм, спрямованих на захист прав дитини та добробут сімей.

Моніторинг та звітність:

• Приймати участь в моніторингу проєктів і програм з дотриманням вимог організації та донорів, надавати пропозиції в технічні завдання та методології.
• Готувати детальні звіти про результати програм, включаючи кількісні та якісні показники.
• Аналізувати результати діяльності та надавати рекомендації для покращення впровадження програм.
• Впроваджувати механізми оцінки ефективності проєктів і забезпечувати їх відповідність стратегічним цілям організації.
• Надати інформацію в річні звіти організації.

Партнерство та залучення фінансування:

• Виявляти та залучати потенційних партнерів, включаючи державні установи, неурядові організації, міжнародні організації та представників приватного сектору.
• Брати участь у підготовці проєктних пропозицій та концептуальних записок для залучення фінансування.
• Підтримувати та розвивати існуючі партнерства для забезпечення стійкої підтримки ініціатив.

4. Необхідні компетенції

Освіта:

• Вища освіта у сфері соціальної роботи, педагогіки, державного управління, прав дитини або в суміжній гуманітарній галузі.
• Сертифікати з підвищення компетенцій можуть бути додатковою перевагою.

Досвід:

• Щонайменше 3 роки релевантного досвіду у сфері соціальної роботи, прав дитини, педагогіки або державного управління.
• Досвід розробки та впровадження програм різного типу, спрямованих на підтримку дітей та сімей, соціальних послуг.
• Досвід у сфері залучення фінансування, розбудови партнерства та взаємодії із зацікавленими сторонами.

Навички та знання:

• Розуміння законодавства у сфері прав дитини, соціальної роботи та соціальним захистом.
• Навички презентації, фасилітації, виступів та координації.
• Високий рівень аналітичних, організаційних та проблемно-орієнтованих навичок.
• Навички роботи в кризових ситуаціях та складному середовище.

Інші вимоги:

• Вільне володіння українською мовою. Англійська мова на робочому рівні.
• Готовність до відряджень по країні та закордон.
• Відданість місії та цінностям організації.

5. Очікувані результати

• Регулярні звіти про прогрес і результати проєктів.
• Документація партнерських ініціатив і заходів із залучення фінансування.
• Матеріали для тренінгів і семінарів.
• Рекомендації щодо політики та технічна підтримка для зацікавлених сторін.

6. Процес подачі заявок

Зацікавлені кандидати повинні подати:

1. Детальне резюме із зазначенням відповідного досвіду та компетенцій.
2. Мотиваційний лист, у якому пояснюється придатність до посади.

Заявки надсилати на електрону пошту; [email protected] з надписом СПЕЦІАЛІСТ ЗАХИСТУ ПРАВ ДІТЕЙ.

Жінки, люди з особливими потребами, молоді спеціалісти, внутрішньо переміщенні особи, члени сімей військових, які підпадають під вимоги посади, запрошуються до подання пропозицій.

Організація не надає додаткову інформацію та запросить найкращих кандидатів на подальший етап інтерв’ю обмежену кількість кандидатів.