Старший програмний фахівець/фахівчиня з оцінки та моніторингу (проєкт COMPSS)

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Andrii Rud

Vacancy_dfrfycsz(6) prostirjob
Старший програмний фахівець/фахівчиня з оцінки та моніторингу (проєкт COMPSS)

Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» є провідною неурядовою професійною організацією, яка робить значний вплив на боротьбу з епідеміями ВІЛ/СНІДу, туберкульозу, вірусних гепатитів та інших соціально небезпечних захворювань в Україні.

Проект PEPFAR (Поліпшення каскадного лікування ВІЛ-інфекції для ключових груп населення шляхом диференційованого виявлення випадків ВІЛ-інфекції та зв’язку з наданням медичної допомоги та підвищення спроможності Центру громадського здоров’я та стратегічної інформації в Україні згідно з Надзвичайним планом Президента України щодо боротьби зі СНІДом) підтримує заходи, спрямовані на виявлення випадків ВІЛ-інфекції, зв’язок до програм догляду, лікування та профілактики та заохочує використання стратегічної інформації для розробки науково обґрунтованої відповіді країни на ВІЛ та інші пов’язані соціально небезпечні захворювання.

Мета: Підтримати весь процес збору програмних даних і забезпечити ефективний моніторинг та оцінку проектів Альянсу. Розробити програмне планування та систему звітності, яка використовується Альянсом, включаючи всі процедури циклу звітності: формати звітності одержувачів грантів та інструкції, обробку даних Альянсу та звітність до донорських організацій. Надавати технічну допомогу щодо планування та звітності для грантоотримувачів та посередницьких організацій. Старший спеціаліст з моніторингу та оцінки відповідатиме за розробку та впровадження систем моніторингу та оцінки, збір та аналіз даних, а також надання корисної інформації для підвищення ефективності програми.

Специфіка роботи на посаді 

  1. Досвід роботи на відповідній посаді не менше 1 року. Бажано досвід роботи з/у ВІЛ- та протитуберкульозних організаціях, місцевих НУО, урядових та/або міжнародних установах.
  2. Всебічний досвід моніторингу та оцінки.
  3. Потрібні сильні аналітичні навички та навички написання звітів.
  4. Навички та досвід роботи з базами даних дуже бажані.
  5. Високий рівень комп’ютерної грамотності обов’язковий. Бажано практичне знання 1С.
  6. Відмінні навички усного та письмового спілкування українською та англійською мовами.
  7. Бажано відповідну вищу освіту (математика, економіка, охорона здоров’я тощо).
  8. Здатність проактивно працювати самостійно та як ефективний член команди.

ОБОВ’ЯЗКИ:

  1. Розробляти та впроваджувати системи МіО, які відповідають цілям організації та завданням програми.
  2. Визначати ключові показники ефективності та методології збору даних.
  3. Аналізувати дані, щоб оцінити вплив програми, виявити тенденції та оцінити результати.
  4. Забезпечувати якість і цілісність даних, зібраних за допомогою регулярних перевірок і процесів перевірки.
  5. Надавати вказівки для отримувачів грантів щодо процедур реєстрації та звітності.
  6. Забезпечити ефективне впровадження систем звітності шляхом тренінгів та консультацій з одержувачами грантів.
  7. Підготовлювати та представляти вичерпні звіти про виконання програми, включаючи результати, висновки та рекомендації. Повідомляти про результати зацікавленим сторонам, партнерам і донорам.
  8. Взаємодія з представниками аудиторської організації під час програмних перевірок; надавати необхідну документацію.
  9. Співпрацювати з керівниками програм та зацікавленими сторонами для визначення сфер для вдосконалення програми на основі результатів оцінювання.
  10. Сприяти обміну здобутими уроками та передовим досвідом всередині організації.
  11. Виконувати інші обов’язки, не зазначені вище, які відповідають ролі старшого спеціаліста з моніторингу та оцінки та які були обговорені та погоджені між лінійним керівником та особою, яка обіймає посаду.

Тип контракту: Трудовий договір 

Ми пропонуємо: роботу в динамічній організації з заохочувальним робочим середовищем, привабливий пакет винагород та пільг, можливості для професійного та кар’єрного розвитку і зростання. 

Для отримання додаткової інформації про організацію, її програмну діяльність та оголошені вакансії, будь ласка, відвідайте наш вебсайт: http://www.aph.org.ua/

Як подати заявку: надішліть своє резюме українською та/або англійською мовою і супровідний лист українською та/або  англійською мовою на [email protected] 

Назва теми повідомлення має містити «Senior Officer: Programmatic Monitoring and Evaluation»

Терміни подання заявок і проведення відбору кандидатів*: 

02 вересня – 02 жовтня 2024

*Це оголошення є повторною ітерацією раніше опублікованого оголошення на ту саму вакансію. Альянс залишає за собою право закрити вакансію раніше заявлених термінів і не розглядати заявок, поданих пізніше фактичної дати такого закриття.

Політика Альянсу щодо персоналу та консультантів:

Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» прагне рівних можливостей і вітає заявки від людей з відповідною кваліфікацією з усіх верств суспільства. Особливо заохочується подання заявок кваліфікованими кандидатами, які належать до ключових груп населення або є представниками уразливих спільнот, зокрема  живуть з ВІЛ/СНІДом.

Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» застосовує політику нульової толерантності щодо сексуальної експлуатації, насильства чи домагань та пов’язаного з ними зловживання владою чи повноваженнями. Очікується, що всі відібрані кандидати дотримуватимуться найвищих етичних стандартів і проходитимуть перевірку рекомендацій та репутації.

 


Останні публікації цього розділу:

Асистент/ка відділу гуманітарних програм

Менеджер/ка по роботі з кадрами / HR Manager

Консультант/ка-розробник/ця PL/SQL (розробка інформаційної панелі для ВПО) / PL/SQL Developer Consultant (IDP dashboard development)

Координатор/ка проєкту з надання психосоціальної підтримки дітям та дорослим шляхом розвитку мережі та розбудови потенціалу Центрів життєстійкості у Харківській області

Аналітик/иня даних у сфері геоінформаційних систем

Комунікаційний менеджер_ка до ІСАР Єднання