Старший/ша психолог/иня центру

Місцезнаходження: м. Дніпро

Razom – українсько-американська громадська організація, що була створена задля підтримки народу України у його прагненні до демократії, справедливості та поваги до прав людини. Дочірньою організацією Razom в Україні є Благодійний фонд «Разом для України». Razom створює простір для плідної співпраці задля сильної та процвітаючої України.

Центри психологічної підтримки «RAZOM з тобою» – це прєкт, яка передбачає надання безкоштовної психологічної підтримки і допомоги дорослим, які постраждали від війни.

У нашій роботі ми керуємося ідеєю посттравматичного зростання для тих, хто опинився в кризових ситуаціях. Наша мета – не лише стабілізувати стан, а й допомогти знайти внутрішні ресурси, відчути підтримку та стимулювати особистий розвиток.

І наразі маємо відкриту позицію Старшого/ї психолога/психологині центру  в місті Дніпро,  для роботи з людьми і продовження реалізації мети нашого проєкта.

КЛЮЧОВІ ЗАВДАННЯ: 

Фаховий супровід психологів центру: 

1. Модація роботи психологів центру, організація ефективної командної взаємодії.

2. Здійснення методичного супроводу та рівноправної супервізії (підхід «рівний-рівному»).

3. Контроль своєчасної звітності психологів про проведену роботу.

4. Планування та проведення групових зустрічей з психологами центру (1 раз на 2 тижні, 1 година): розгляд складних кейсів, взаємна підтримка, обмін досвідом.

5. Підтримка зв’язку із керівником психологічної підтримки проєкту щодо якості надання послуг.

Професійний розвиток команди: 

1. Пошук спеціалізованих програм для підвищення професійності психологів (конференції, семінари, інтенсиви).

2. Ініціація співпраці з міжнародними лекторами та організаціями за темами, релевантними до діяльності центру.

3. Планування або участь у зустрічах зі старшими психологами інших центрів для обміну досвідом, вирішення актуальних питань.

Стратегічна участь: 

1. Участь у формуванні стратегії, концепцій проєкту та напрямків його розвитку.

2. Співпраця з координатором і керівництвом для планування загального напрямку психологічної допомоги.

Кризова допомога: 

1. Участь у наданні кризової психологічної допомоги клієнтам за потреби.

2. Організація або координація надання кризових послуг у випадках підвищеної потреби.

Робота з клієнтами: 

1. Знайомство з клієнтами, інформування про можливості індивідуальної роботи, мотивація до участі.

2. Проведення первинного діагностичного дослідження стану клієнта (використовуючи блок із трьох методик).

3. Фіксація результатів діагностики в протоколі індивідуальних зустрічей.

4. Разом з адміністратором проведення розподілу клієнтів між психологами.

5. У партнерстві з психологом планування та модерація психосоціального супроводу клієнта.

6. Сприяння наповненню сайту та інших медіа ресурсів тематичними матеріалами від психологів проєкту.

НАШІ ОЧІКУВАННЯ:

Освіта: 

1. Вища освіта за фахом «Клінічна Психологія», “Психологія або диплом медичного університету за напрямком «психологія» чи університету за напрямком «психологія» з післядипломною підготовкою за фахом «психотерапія» відповідно до обраного методу за умови базової психологічної освіти

Спеціальний досвід роботи: 

1. Досвід роботи психологом (індивідуальні консультації, групова робота,ведення семінарів/інтенсив, супервізія) від 3-ти років

2. Кваліфікація з військової психології, травматерапії, кризовому консультуванні.

3. Приналежність до визнаних державою або міжнародною спільнотою професійних об’єднань, асоціацій, спілок, організацій

4. Регулярне проходження супервізій та особистої психотерапії

5. Високі комунікаційні навички, вміння вести переговори, зрозуміло і структуровано висловлювати свої думки, спілкуватися з повагою

Знання іноземних  мов: 

1. English – Intermediate / Upper Intermediate

Технічні вміння:

1. Надсилання/отримання електронної пошти, організація он-лайн консультацій та групових форм роботи, робота в Microsoft Excel, Powerpoint 

ПРОПОНУЄМО: 

1. Можливість поєднувати офлайн консультації, виїзні сесії та онлайн-формат з узгодження робочого графіка з урахуванням власної зайнятості

2. Конкурентна заробітна плата з фіксованими ставками за індивідуальні консультації, групову роботу та тренінги.

3. Компенсація витрат на відрядження, включаючи проїзд, проживання.

4. Участь у тренінгах та навчальних заходах для особистісного розвитку (користування сучасними інструментами менеджменту,  домедична допомога, психологічна самопідтримка тощо)

5. Участь у внутрішніх та зовнішніх заходах для підвищення кваліфікації.

6. Наявність адміністративної підтримки для оформлення документації та звітності.

7. Регулярні супервізії та командні зустрічі для обміну досвідом.

Зацікавлені кандидати можуть надіслати резюме та супровідний лист, деталізуючи свої кваліфікації та досвід, відповідні до цієї ролі заповниши форму: https://form.asana.com/?k=Eiz1kUWynPKHdCs4sLNBBg&d=16337552908491