Супервайзер/ка (Херсон і Херсонська обл.)

Благодійний фонд “Посмішка ЮА”, запрошує Супервайзера(-ку) “Життєво необхідне реагування на ризики, пов’язані із захистом, та гуманітарні потреби постраждалого від конфлікту населення на півдні та південному сході Україні” в м.Херсон і Херсонській області(Велика Олександрівка, Борозенське, Калинівське), який/а буде надавати послуги з

• постановки тактичних завдань перед членами команди і розподілення наявного обсягу роботи між фахівцями/чинями;
• здійснення поточного контролю роботи фахівців/або фахівчинь, перерозподілу обов’язків, запобігання форс-мажорних ситуацій;
• постачання необхідних для роботи команди матеріалів: потрібною інформацією, технічним забезпеченням;
• складання описової щомісячної звітності, іншої інформаційно-довідкової та      аналітичної звітності;
• здійснення перспективного планування діяльності команди;
• чіткого дотримання якісних, кількісних та часових  показників проєкту.

Локація: м. Херсон і Херсонська область (Велика Олександрівка, Борозенське, Калинівське)

Вимоги до виконавців:

• вища освіта (перевага надається кандидатам(-кам) з освітою в сфері соціальної роботи, психології, педагогіки, менеджменту);
• як мінімум 2-річний досвід роботи з надання соціальних послуг, вчителька вихователька, психологиня;
• вміти керувати та організовувати роботу групи людей, вміти передбачити проблеми та швидко їх вирішувати;
• досвід проведення комунікаційної роботи, соціального супроводу;
• вміння мотивувати себе та оточуючих на досягнення результату, вміння працювати у команді;
• вміння аналізувати ситуацію  та стратегічно мислити, оперативно приймати рішення;
• готовність слідувати професійно-етичним нормам у своїй професійній практиці;
• вміти працювати з індивідуумами, сім’ями, групами та спільнотами;
• знати особливості і вміти надати допомогу різним групам населення (дітям, молодим людям, жінкам, літнім людям, людям з інвалідністю тощо);
• володіти навичками спілкування (навички міжособистісного спілкування з клієнтами, дітьми, колегами та іншими фахівцями, навички вербального та невербального спілкування);
• володіти навичками оцінки та планування (збір та аналіз інформації для повної оцінки, розробка ясних планів і угод на основі оцінки ситуації бенефіціара, регулярний аналіз і оцінка досягнутих результатів);
• володіти навичками проведення інтервенцій (пряма робота з бенефіціарами, співпраця з колегами та іншими фахівцями, аналіз і зміна планів з необхідностей);
• володіти навичками ведення робочих записів (ведення записів у справах, написання звітів та листів;
• вміння організовувати, координувати та контролювати роботу фасилітаторів – Допомагати групі людей ефективніше працювати разом, розуміти спільні цілі та планувати, як досягти цих цілей під час зустрічей чи дискусій;
• готовність до регулярної подачі звітності;
• знання у  сфері  міжнародного гуманітарного права, гуманітарних принципів та реагування (Мінімальні стандарти захисту дітей);
• вміння координувати  активності та працювати з командою;
• навички роботи з комп’ютером (MS Office, Internet,Google Docs, Zoom, Teams, Telegram);
• наявність досвіду реалізації програм із захисту дітей або освітніх програм, бажано за участю CFS, надання психосоціальної підтримки (PSS) або освітньої підтримки в гуманітарних установах або в умовах розвитку;
• сильні навички міжособистісного спілкування та дипломатії, вміння залагоджувати конфлікти та знаходити спільну мову з бенефіціарами;
• організаційні навички, навички планування та роботи в  команді, вміння організатора заходів, мобільних виїздів;
• відповідальність, організованість, комунікабельність, стресостійкість, здатність працювати в команді;
• вміння залагоджувати конфліктні ситуації;
• бажання розвиватися і постійно підвищувати свій професійний рівень;
• виконання вимог політики захисту дітей та кодексу поведінки «БФ Посмішка ЮА»;
• особисті якості, що сприяють ефективній фасилітації, такі як емпатія, уважність, неупередженість, повага до інших;
• обов’язкове знання української мови на рівні, що дозволяє ділове листування та спілкування;
• розвинені комунікативні якості;
• нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм (Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації).

Вид співпраці: Повна зайнятість 

Пропозиція має містити CV/ резюме + портфоліо (при його наявності), в якому вказано досвід, вказаний в вимогах.

Пропозиції необхідно надіслати до 23.09.2024 на електронну адресу [email protected] з приміткою у темі листа “Супервайзер(-ка), м. Херсон і Херсонська область (Велика Олександрівка, Борозенське, Калинівське)”.

*Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.

**Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.