Тренер(к)и з проведення тренінгу з соціального контрактування
Мета тренінгу:
Підвищити обізнаність та розуміння учасників щодо соціального контрактування як інструменту реалізації соціальної політики. Забезпечити учасників практичними навичками підготовки, укладання та моніторингу соціальних контрактів.
Цільова аудиторія:
-
Представники ключових груп в регіональних координаційних радах з питань ВІЛ\ТБ.
-
Представники ВІЛ-сервісних НУО-Субгрантерів проекту.
-
Соціальні працівники та фахівці у сфері надання соціальних послуг.
Завдання для тренерів:
-
Розробка програми тренінгу:
-
Включити як теоретичні аспекти, так і практичні кейси.
-
Має бути охоплено (але не обмежено) наступними темами:
-
-
Нормативно правова база що стосується соціального контрактування
-
Нормативно-правова база щодо взаємодії з місцевими бюджетами
-
Як працювати з місцевими бюджетами в контексті соціального контрактування
-
Приклади успішних кейсів соціального контрактуваня
-
Підготувати додаткові матеріали (презентації, роздаткові матеріали, шаблони документів тощо).
-
-
Проведення тренінгу:
-
Забезпечити зрозуміле викладення теоретичної частини (визначення, принципи, нормативно-правова база соціального контрактування)
-
Організувати практичні завдання та роботу в групах (розробка проектів соціальних контрактів, обговорення реальних кейсів).
-
Надати приклади успішного впровадження соціальних контрактів.
-
Вимоги до тренерів:
Кваліфікація:
Вища освіта у сфері права, соціології, публічного управління або суміжних галузей.
Досвід роботи у сфері соціального контрактування або надання соціальних послуг.
Досвід:
- Проведення тренінгів або семінарів для дорослої аудиторії.
- Розробка навчальних матеріалів з відповідної тематики.
Навички:
- Вміння доступно викладати матеріал.
- Здатність створювати сприятливу атмосферу для навчання.
- Навички фасилітації та управління груповою роботою.
Очікувані результати тренінгу:
-
Учасники володіють знаннями про соціальне контрактування та нормативну базу.
-
Розуміють етапи підготовки та реалізації соціальних контрактів.
-
Мають практичні навички розробки проектів соціальних контрактів.
-
Отримали приклади кращих практик для застосування в роботі.
Організаційні деталі:
Тривалість тренінгу | 2 дні (1-й день 8 годин, 2-й 4 години) |
Форма проведення | Очна |
Локація | Уточнюється замовником (для очного тренінгу) |
Матеріали | Тренери повинні підготувати роздаткові матеріали, презентації, та список додаткових ресурсів |
Кількість учасників | До 30 осіб |
Звітність тренерів:
-
Після завершення тренінгу тренери надають звіт, який включає:
-
Програму тренінгу.
-
Рекомендації для подальшого розвитку теми соціального контрактування.
-
Контактна особа:
Олена Воскресенська, виконавча директорка Міжнародного благодійного фонду «СНІД Фонд Схід-Захід» (AIDS Foundation East-West – AFEW-Україна) [email protected]