Вакансії в соціальний проект з допомоги в працевлаштуванні
ЗАВЕРШЕНО
Соціальний проект “Центр професійного розвитку” оголошує набір членів команди за наступними вакансіями:
– Рекрутер/Follow-up спеціаліст;
– Кар’єрний консультант;
– Координатор з профосвіти;
– Адміністратор бази даних/контент-менеджер;
– Психолог (часткова зайнятість);
– Експерт по роботі з вразливими верствами населення: людьми з інвалідністю, ветеранами АТО, ВПО (часткова зайнятість).
Проект спрямований на надання допомоги в працевлаштуванні вразливим верствам населення. Проект реалізується БФ “Омріяна Країна” та МБО “Фонд Східна Європа” за грантової підтримки World Jewish Releif.
Ми пропонуємо цікаву роботу в офісі в Києві, комфортні умови праці та конкурентну заробітну плату. Контракт буде підписаний на 9 місяців.
Ваші резюме та мотиваційні листи просимо надсилати до 18 вересня 2016 року включно за адресою [email protected] із зазначенням бажаної посади в темі листа.
ОПИС ВАКАНСІЙ:
1. РЕКРУТЕР / FOLLOW-UP СПЕЦІАЛІСТ
Обов’язки:
• Аналіз і відбір анкет учасників проекту
• Проведення співбесід з потенційними учасниками
• Формування групи і дзвінки до учасників. Складання списку групи
• Участь в співбесідах за професійними обгрунтуванням на курси
• Моніторинг вакансій
• Проведення повторних консультацій з пошуку вакансій для випускників і для людей, які звернулися в проект, але не запрошених на тренінг
• Щоденний follow-up учасників, які пройшли через проект
• Формування бази фотографій з усіх заходів проекту. Оформлення стіни з фотографіями випускників проекту
• Написання коротких історій про 1-2 учасників з кожної групи з наявністю хорошої фотографії
• Участь в написанні звітів для донора
Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи рекрутером від 2 років
• Власна база роботодавців
• Досвід роботи з уразливими групами населення буде значною перевагою
• Знання англійської мови буде значною перевагою
• Бажання працювати в соціальному проекті
• Індивідуальний підхід до клієнтів
• Сильні комунікаційні навички
• Спрямованість на результат
2. КАР’ЄРНИЙ КОНСУЛЬТАНТ
Обов’язки:
• У співпраці з рекрутером відбір анкет учасників проекту
• Проведення дистанційних і очних співбесід
• Проведення індивідуальних консультацій і тестування відібраних учасників проекту з метою визначення особистих здібностей, умінь, бажань учасників та їх узгодження з вимогами ринку праці
• Складання індивідуального плану пошуку роботи
• Допомога в підборі вакансій
• Консультування щодо складання резюме, самопрезентації, підготовки до співбесіди.
• Консультування учасників проекту після працевлаштування (з питань адаптації в колективі, прав і обов’язків на робочому місці, попередження конфліктів і т.д.)
• Участь в написанні звітів для донора
Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи в сфері кар’єрного консультування від 2 років
• Досвід роботи з уразливими групами населення буде значною перевагою
• Знання англійської мови буде значною перевагою
• Бажання працювати в соціальному проекті
• Індивідуальний підхід до клієнтів
• Сильні комунікаційні навички
• Спрямованість на результат
3. КООРДИНАТОР З ПРОФНАВЧАННЯ
Обов’язки:
• У співпраці з рекрутером відбір заявок на участь в проекті
• Проведення дистанційних і очних співбесід
• Спільно з учасником проекту визначення необхідності проходження професійного навчання
• Визначення найбільш підходящого напрямку для професійного навчання учасників
• Формування груп на професійне навчання
• Контроль успішності навчання
• Пошук і відбір постачальників послуг – профосвітніх компаній
• Укладання договорів з постачальниками послуг
• Моніторинг якості послуг
• Контроль оплат за надані послуги
• Обдзвін учасників
• Допомога в підготовці звітів для донора
Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи в сфері профорієнтації від 2 років
• Досвід роботи з уразливими групами населення буде значною перевагою
• Бажання працювати в соціальному проекті
• Індивідуальний підхід до клієнтів
• Сильні комунікаційні навички
• Спрямованість на результат
4. АДМІНІСТРАТОР БАЗИ ДАНИХ ПРОЕКТУ / КОНТЕНТ МЕНЕДЖЕР
Обов’язки:
Адміністрування бази даних (50% часу)
• Своєчасний переклад даних на англійську мову
• Контроль внесення даних
• Коригування даних
• Удосконалення бази даних
• Регулярний і за запитом розрахунок статистичних даних
• Ведення переговорів з питань статистики з донорами
• Участь у підготовці звітів для донорів
Адміністрування сайту (40% часу)
• Написання статей / адаптація постів для сайту і сторінки в Фейсбук
• Переклад статей на англійську мову
• Контроль оплати сайту
Розробка промо-матеріалів (10% часу)
• Робота з поліграфічними фірмами, дизайнерами
• Замовлення промо-матеріалів
• Відстеження достатньої кількості промо-матеріалів в організації
• Підготовка поздоровлень і вітальних листівок від імені проекту
Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи з базами даних
• Досвід написання статей, постів для сторінок в соц. мережах
• Вільне володіння англійською, українською та російською мовами
• Бажання працювати в соціальному проекті
• Індивідуальний підхід до клієнтів
• Сильні комунікаційні навички
• Спрямованість на результат
5. ПСИХОЛОГ (часткова зайнятість)
Обов’язки:
• Надання консультацій учасникам проекту
• Допомога в подолання внутрішніх бар’єрів на шляху до працевлаштування
• Мотивація до працевлаштування, самореалізації та самостійного життя
• Допомога в подоланні посттравматичного синдрому
• Складання портретів кожного учасника із зазначенням рекомендацій з працевлаштування
• Проведення групових консультацій та тематичних тренінгів
Вимоги до кандидата:
• Вища освіта в сфері психології
• Досвід роботи психологом не менш 3 років
• Досвід роботи з вразливими категоріями населення (переселенці, ветерани АТО, люди з інвалідністю)
• Бажання працювати в соціальному проекті
• Спрямованість на результат
6. ЕКСПЕРТ ПО РОБОТІ З ВРАЗЛИВИМИ КАТЕГОРІЯМИ НАСЕЛЕННЯ (люди з інвалідністю, ВПО, ветерани АТО) – (часткова зайнятість)
Обов’язки:
• Надання консультацій співробітникам проекту з особливостей роботи з вразливими категоріями населення
• Проведення тренінгів щодо самостійного життя для людей з інвалідністю
• Консультування роботодавців щодо особливостей працевлаштування людей з інвалідністю та інших вразливих груп
• Консультування тренерів і професійних тренінгових центрів по адаптації навчального процесу до потреб людей з інвалідністю
• Підготовка рекомендацій для роботодавців щодо адаптації робочого місця для співробітника з інвалідністю
• Супровід на робочому місці для деяких учасників проекту (за необхідності)
• Консультування та проведення тренінгів з юридичних аспектів працевлаштування для людей з інвалідністю
Вимоги до кандидата:
• Вища освіта в сфері соціальної роботи / психології
• Досвід роботи з вразливими категоріями населення не менше 3 років
• Глибокі знання в сфері особливостей працевлаштування вразливих категорій населення
• Бажання працювати в соціальному проекті
• Спрямованість на результат
ПРО ПРОЕКТ “Центр професійного розвитку”
Метою проекту є підвищення рівня життя вразливих груп населення шляхом надання комплексної допомоги в перекваліфікації і працевлаштуванні.
Проект вже працює в Запоріжжі та Кривому Розі, Харкові та Львові.
У 2016 році реалізація проекту почалася в Києві на базі Благодійного фонду «Омріяна Країна» і МБО «Фонд Східна Європа». В рамках реалізації проекту в Києві розширилася цільова аудиторія, якій надається допомога. На сьогодні це: уразливі члени єврейської громади; внутрішньо переміщені особи із зони АТО; люди з інвалідністю; ветерани АТО. Тривалість проекту: червень 2016 року – липень 2017 р.
