Вакансія методолога-тренера до #stop_sexting

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Stop_sexting

Vacancy вакансія(6)
Вакансія методолога-тренера до #stop_sexting

Команда освітніх проєктів #stop_sexтинг (найбільший в Україні освітній проєкт щодо безпеки дітей в інтернеті), та Час поговорити (безоплатне навчання для лідерів щодо проведення міні груп соціальної та психологічної підтримки під час війни), запрошує в команду методолога-тренера. Більшу частину робочого часу Ви будете розробляти навчальні матеріали для вчителів, батьків та дітей та проводити навчання для освітян та інших дорослих. Також Ви будете відповідати за збір зворотного зв’язку та удосконалення матеріалів, точково залучатися до організаційних питань щодо навчання.

Організаційні умови роботи:

Наразі команда працює онлайн, але планує повертатися в змішаний формат за 2- 3 місяці. В такому разі робота буде відбуватися в Києві, 3 рази на тиждень в офісі, 2 рази на тиждень онлайн. Кожного тижня в команді проводиться speaking club, раз на півтора місяця є запрошені гостьові лектори з різних сфер та країн світу, додатковий вихідний для всієї команди та персональні зустрічі по складанню плану розвитку для кожного співробітника.

Посада передбачає роботу part-time (20 год на тиждень) зі знаходженням у Києві або з можливістю бути в Києві за 2-3 міс (зараз команда працює частково віддалено). Є можливість обговорення повністю віддаленої роботи з зустрічами із командою у Києві раз на 1,5 місяця. Перевага надається кандидатам, які проживають у Києві.

Запрошуємо звернути особливу увагу на вакансію освітян оскільки у Вас частіше за все є досвід створення методичних розробок та публічних виступів перед дітьми онлайн і офлайн, також Ви легко розумієте потреби дітей, вчителів і батьків. Часткова зайнятість може бути поєднана із роботою у навчальному закладі.

Вакансія буде закрита як тільки ми знайдемо нашого ідеального кандидата, тому просимо не затягувати із заповненням форми.

Заявка має бути заповнена українською мовою.

Зони відповідальності на посаді:

- залученість до планування освітніх форматів та тематик;
- пошук інформації для нових розробок та вивчення досліджень на міжнародних платформах англійською мовою;
- створення інформаційних матеріалів з теми безпеки дітей в інтернеті та ментального здоров’я (короткі буклети та статті);
- створення методичних матеріалів (методичні посібники, уроки, інтерактивні заняття, короткі онлайн навчання);
- проведення освітніх заходів в онлайн форматі та офлайн (онлайн-практикуми, вебінари, зовнішні події);
- збір зворотного зв’язку після проведених заходів (через форму зворотного зв’язку);
- часткове залучення до організаційних задач щодо навчання та збору статистики щодо навчань.

Вимоги до кандидата:

- досвід розробки методичних та навчальних матеріалів;
- досвід проведення онлайн та офлайн навчань;
- вільне володіння англійською мовою (не нижче В2);
- уважність до деталей та вміння працювати із великою кількістю інформації;
- вміння працювати в команді;
- відкритість до зворотного зв’язку щодо стилю роботи тренером, роботи в команді та створення методичних матеріалів ;
- готовність та бажання розвиватися та навчатися;
- інтерес до теми безпеки дітей в інтернеті та ментального здоров’я;
- креативність щодо створення та проведення навчань;
- відповідальність, вміння організовувати роботу самостійно та віддалено, слідувати дедлайнам.

Якщо ви вважаєте, що данна вакансія вам підходить, будь ласка, заповніть гугл форму, що вказана нижче. Кандидати без подачі форми не будуть розглядатися.

https://forms.gle/pQxQe3VK2QyUebuL6


Останні публікації цього розділу:

Фахівець/чиня з графіки та дизайну

Вакансія: HR Talent Manager

Procurement Officer, NPSA8 - National Рosition

Генеральний/на менеджер/ка з організації консультативних послуг у сфері посилення спроможності інституцій

Лідер/ка Команди з Ментального Здоров'я та Психосоціальної Підтримки / Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team Leader

Консультант/ка із взаємодії з отримувачами допомоги