Водій/ка автотранспортних засобів проекту гуманітарного розмінування

Водій групи з розмінування працюватиме у районах, які забруднені  боєприпасами та керуватиме автомобілем швидкої допомоги для забезпечення медичної підтримки гуманітарної протимінної діяльності.

Вимоги до кандидата:

• Водійські права: категорія B, C.
• Середня освіта.
• Хороші знання про загальну структуру та експлуатацію транспортних засобів.
• Досвід роботи – безаварійне водіння автомобіля щонайменше 5 років.
• Здатність добре орієнтуватися в дорожніх умовах.
• Комп’ютерна грамотність (Outlook, Word, Excel).
• Письмова та усна українська та російська мови.
• Знання англійської мови вітається.

Ключові обов’язки:

• Забезпечити безпечне та своєчасне перевезення персоналу ДРБ в будь-якому місці в зоні операційної діяльності.
• Переконатися в справності транспортного засобу для перевезення персоналу  в робочий час.
• Тільки персонал, який має дійсне національне посвідчення водія може керувати транспортним засобом ДРБ. 
• Завжди мати дійсне посвідчення водія – це особиста відповідальність кожного водія.
• Людина, що не є працівником ДРБ, не може бути пасажиром у транспортних засобах без дозволу керівництва.
• Ні за яких обставин транспортні засоби ДРБ не можуть використовуватися для особистої вигоди.
• Під час руху в містах або населених пунктах слід дотримуватись особливої обережності, і швидкісного ліміту 40 км / год, поза межами населених пунктів – 80 км/год.. 
• Водій ДРБ, який потрапив у ДТП, якнайшвидше має повідомити керівництво про це .
• Водія ДРБ, який потрапив у ДТП по причині невиконання правил дорожнього руху, або якщо аварія стала наслідком перевищення швидкості чи необережного водіння, буде покарано дисціплінарно остаточним письмовим попередженням та відшкодуванням витрат на ремонт. Таке рішення приймається керівником програми.
• Усі водії несуть відповідальність за свої транспортні засоби та повинні переконатися в тому, що транспортні засоби перебувають чистими та у справному технічному стані. 
• Водій має прийти на роботу вчасно і у формі ДРБ.
• Виконувати доручення начальника відділу гуманітарного розмінування.
• Водій має слідкувати, щоб рівень палива завжди був не менше ніж ½ бака та що транспортний засіб оснащений запасним колесом.
• Водій веде журнал перевірки радіозв’язку та радіомовні комунікації з радіо -кімнатою ДРБ у випадку будь-якого інциденту.
• Водій має виконувати обов’язки відповідно до Кодексу поведінки ДРБ та належним чином представляти ДРБ.
• Дотримуватися національних правил дорожнього руху.

Ми пропонуємо:

• Цікава можливість співпрацювати з міжнародною гуманітарною організацією в галузі протимінної діяльності.
• Офіційне працевлаштування.
• Медичне страхування та страхування життя.
• Пропозиція відкрита лише для громадян України. Заробітна плата та умови праці будуть відповідати умовам зайнятості ДРБ для громадян України.

Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок).

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=169698&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Дата початку: якнайшвидше

Кінцевий термін подання заявок: 26.11 .2023

ДРБ як роботодавець

Працюючи в ДРБ, ви приєднаєтеся до глобальної команди, яка налічує близько 8000 співробітників у 40 країнах світу. У Чернігівській, Київській, Харківській та Миколаївській областях спеціалізований підрозділ реалізує національну програму з очищення територій від мін та боєприпасів що не вибухнули.

Ми пишаємося нашими:

• Професіоналізмом, впливом та досвідом
• Гуманітарним підходом та роботою, яку ми виконуємо
• Цілеспрямованістю, значущістю та власним внеском
• Культурою, цінностями та сильним лідерством
• Справедливою компенсацією та постійним розвитком

Здатність ДРБ забезпечити захист та допомогу біженцям, ВПО та іншим підзахисним особам залежить від здатності наших співробітників підтримувати та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, жорстокого поводження та домагань. ДРБ проводить ретельні та всебічні перевірки особистих даних як частину процесу набору персоналу.

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактору. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!