Як мають бути побудовані процеси управління персоналом

У м.Суми відбувся тренінг "Управління персоналом: як організувати ефективну роботу", який зібрав власників, керівний склад та HR-менеджерів малого і середнього бізнесу, а також мікропідприємства та ...

Додано:
BSC Sumy

0
Як мають бути побудовані процеси управління персоналом

У м.Суми відбувся тренінг “Управління персоналом: як організувати ефективну роботу”, який зібрав власників, керівний склад та HR-менеджерів малого і середнього бізнесу, а також мікропідприємства та ФОП, що використовують найману працю.

01

 

02

Тренінг допоміг учасникам створити цілісне розуміння, як мають бути побудовані процеси управління персоналом, щоб підвищити ефективність використання наявних людських ресурсів та залучити цінні кадри до власних підприємств та організацій.

07

 

04

Тренери:

Олена СКЛЯРЕНКО, директор з персоналу 1callcenter,
Тетяна БЕРЕЗОВСЬКА, HR бізнес партнер компанії TCG International.

03

05

Організатор тренінгу: Центр Інформаційної Підтримки Бізнесу м.Суми за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку в рамках ініціативи EU4Business Європейського Союзу.

08

 

Фотозвіт тренінгу:
https://u.to/pfZeFg

Контакти організаторів:
https://www.fb.com/business.support.centre.sumy/
http://www.bisc.org.ua
(050) 407 33 54, [email protected]

#eu4business
#bscsum


Тематика публікації:        

Останні публікації цього розділу:

Конкурси малюнків, квести й уроки фінансової грамотності: як залучати молодь до бюджетного процесу

Посилюємо голос ЛГБТ під час війни: реєстровані партнерства як запит спільнот на рівність перед законом

Фортеця Тягинь – форпост європейської історії українського півдня

Участь жінок у місцевому економічному розвитку, заснованому на спадщині. В Івано-Франківську відбулась майстерня-практикум Проєкту USAID «ГОВЕРЛА»

Молодь з 30 громад напрацювала стратегії розвитку молодіжних рад під час літнього табору в Карпатах

Дуже просторова добірка вакансій в громадському секторі