21.09.2017

Генеральний директор директорату дошкільної та шкільної освіти

ЗАВЕРШЕНО

Міністерство освіти і науки України
Директорат дошкільної та шкільної освіти

Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

Вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки

Посадові обов’язки пов’язані з організаційно-методичним забезпеченням реформування державної політики в сфері дошкільної та шкільної освіти, зокрема:

- узагальнення практики застосування законодавства та реалізації державної політики у сфері дошкільної та шкільної освіти, виявлення проблем, надання альтернативних пропозицій щодо їх розв’язання, оцінка й обґрунтування переваг і ризиків;

- розроблення пропозицій з питань визначення стратегії, перегляду або коригування державної політики в сфері компетенції директорату;

- розроблення проектів документів державної політики та актів законодавства, що забезпечують реформування державної політики в сфері дошкільної та шкільної освіти;

- оцінка фінансових потреб для застосування різних варіантів впровадження державної політики у сфері дошкільної та шкільної освіти, можливих джерел їх покриття;

- розроблення ефективного інструментарію реалізації Концепції Нової української школи шляхом модернізації змісту освіти, розроблення системи мотивації учителя, децентралізації управління, моделювання сучасного освітнього середовища, яке забезпечить необхідні умови, засоби і технології для навчання учнів, освітян і батьків;

- координація розроблення державних освітніх стандартів, освітніх програм та навчально-методичного забезпечення дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладів

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

дир дошк та шкільної освіти Docx

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9 570,00 грн.; надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн.; надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.; інші надбавки, премії – у разі встановлення