Генеральний директор Директорату моніторингу та контролю
ЗАВЕРШЕНО
Директорат моніторингу та контролю
Кваліфікаційні вимоги
Освіта – вища, ступінь вищої освіти – не нижче магістра
Досвід роботи – на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
Володіння державною мовою – вільне
Посадові обов’язки
1) здійснює керівництво роботою Директорату і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань щодо організаційного, експертно-аналітичного та інформаційного забезпечення діяльності Кабінету Міністрів України з питань реалізації державної політики, зокрема щодо:
дотримання виконання центральними та місцевими органами виконавчої влади (далі – органи виконавчої влади) та структурними підрозділами Секретаріату правил та процедур з питань моніторингу та контролю, встановлених законодавством;
посилення стану виконавської дисципліни в органах виконавчої влади та структурних підрозділах Секретаріату;
організації контролю, моніторингу та оцінювання результатів виконання завдань органами виконавчої влади та структурними підрозділами Секретаріату;
організації контролю, моніторингу та оцінювання результатів виконання завдань органами виконавчої влади та структурними підрозділами Секретаріату;
надання пропозицій щодо удосконалення процедур з питань моніторингу та контролю, встановлених законодавством;
аналізу та моніторингу стану виконання контрольних завдань органами виконавчої влади та структурними підрозділами Секретаріату;
2) забезпечує організацію проведення експертизи проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Директорату;
3) за дорученням керівництва Секретаріату Кабінету Міністрів України забезпечує участь у розробленні проектів актів законодавства з питань, що належать до компетенції Директорату;
4) виконує інші функції відповідно до Положення про Директорат, а також доручень керівництва Кабінету Міністрів України і Секретаріату Кабінету Міністрів України
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 9570 гривень;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 гривень;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 гривень;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
50070 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Що необхідно знати для подачі документів?
