Генеральний директор Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції
ЗАВЕРШЕНО
Директорат стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції
Кваліфікаційні вимоги
- вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;
- досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
- вільне володіння державною мовою.
Посадові обов’язки
1) здійснює керівництво роботою Директорату, основними завданнями якого є:
- стратегічне планування діяльності Міністерства, удосконалення такого планування;
- координація роботи інших структурних підрозділів апарату Міністерства із забезпечення формування державної політики у сферах соціального розвитку відповідно до компетенції Міністерства та забезпечення її відповідності цілям та пріоритетам, визначених Програмою (планом) діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики, положенням Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським Співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони, іншим міжнародним зобов’язанням держави;
2) організовує та забезпечує виконання Директоратом завдань та функцій, визначених у Положенні про Директорат стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції:
3) розробляє пропозиції щодо формування цілей та пріоритетів діяльності Міністерства у сфері його компетенції, зокрема стратегічного, середньострокового та річного планування завдань соціального розвитку; формує державну політику щодо забезпечення державних соціальних стандартів і гарантій; здійснює моніторинг та оцінку завдань і заходів, визначених стратегічним, програмними документами Кабінету Міністрів України і Міністерства;
4) забезпечує координацію роботи інших директоратів Міністерства щодо формування державного бюджету на рік та середньострокової бюджетної резолюції з метою забезпечення врахування пріоритетів діяльності Міністерства на плановий та наступний за плановим два бюджетні періоди; подолання бідності; децентралізації соціальної політики у регіонах; європейської та євроатлантичної інтеграції, впровадження проектів міжнародної технічної допомоги, приведення законодавства України у відповідність до європейських норм; формування наукового підґрунтя підвищення ефективності соціальної політики;
5) здійснює постійний аналіз стану справ у сфері компетенції Міністерства;
6) здійснює планування та координацію роботи інших структурних підрозділів апарату Міністерства з розроблення документів державної політики, надає їм необхідну методично-консультативну допомогу;
7) проводить аналіз розроблених іншими структурними підрозділами апарату Міністерства проектів документів державної політики та актів законодавства щодо їх відповідності цілям та пріоритетам, визначених програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики, положенням Угоди про асоціацію, іншим міжнародним зобов’язанням України. За результатами такого аналізу надає розробникам проектів обов’язкові до розгляду пропозиції та формує пропозиції щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснює оцінку їх переваг та ризиків, враховуючи сучасні європейські стандарти стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції та міжнародний досвід у цій сфері;
8) забезпечує підготовку пропозицій Міністерства до проектів планів пріоритетних дій Уряду відповідно до встановлених форм і стандартів якості;
9) взаємодіє із структурними підрозділами апарату Міністерства з метою проведення аналізу та узагальнення їх роботи з підготовки планів діяльності Міністерства для забезпечення їх відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики;
10) здійснює моніторинг виконання Міністерством та центральними органами виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через відповідного Міністра, Програми діяльності Кабінету Міністрів України, планів пріоритетних дій Уряду, інших документів державної політики, забезпечує підготовку відповідних звітів;
11) взаємодіє із структурними підрозділами апарату Міністерства з питань планування їх роботи із впровадження та звітування щодо виконання зобов’язань України у сферах компетенції Міністерства відповідно до Угоди про асоціацію;
12) здійснює у сфері компетенції Директорату управління змінами у Міністерстві, зокрема забезпечує формування стратегії розвитку та реформування Міністерства, надання структурним підрозділам апарату Міністерства необхідної методично-консультативної допомоги; посилення спроможності Міністерства щодо управління проектами, здійснення внутрішніх і зовнішніх комунікацій;
13) забезпечує наступність у діяльності Міністерства у разі зміни його керівного складу, аналіз та узагальнення наданих структурними підрозділами апарату Міністерства матеріалів для інформування державним секретарем Міністерства новопризначеного Міністра щодо поточного стану справ, проблемних питань, цілей та пріоритетів Міністерства;
14) розвиває спільні між-секторальні ініціативи в рамках Міністерства, з іншими центральними органами виконавчої влади у сфері компетенції Директорату;
15) здійснює аналіз нормативно-правових актів у сфері компетенції Директорату з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнює практику застосування законодавства, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та готує відповідні проекти законодавчих актів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, актів Міністерства;
16) забезпечує узгодженість проектів документів державної політики та проектів актів законодавства, що ним розробляються, з цілями та пріоритетами, визначеними Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планами пріоритетних дій Уряду, іншими документами державної політики, зобов’язаннями України в рамках Угоди про асоціацію, іншими міжнародними зобов’язаннями України;
17) здійснює заходи в межах компетенції щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу відповідно до зобов’язань України в рамках Угоди про асоціацію, вивчає європейський досвід у сфері компетенції Директорату;
18) висловлює в межах компетенції позицію щодо проектів документів державної політики та актів законодавства, що готуються іншими структурним підрозділами апарату Міністерства або іншими державними органами та подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, а також законопроектів, які подаються на розгляд Верховної Ради України, іншими суб’єктами права законодавчої ініціативи. Готує зауваження і пропозиції до прийнятих Верховною Радою України законів, що надійшли на підпис Президентові України;
19) здійснює заходи щодо розвитку інформаційної інфраструктури, цифровий технологій, електронного урядування у сфері компетенції Директорату;
20) забезпечує встановлений чинним законодавством України порядок роботи з документами;
21) розподіляє обов’язки між працівниками Директорату.
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
- посадовий оклад – 9 570 грн;
- надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн;
- надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;
- надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
- інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
50070 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Георгіца Анна Романівна
+38-(044)-246-7509
[email protected]
27.11.2017 10:00
м. Київ, вул. Еспланадна, 8/10
21.11.2017
Що необхідно знати для подачі документів?
Джерело: career.gov.ua
