Керівник експертної групи стратегічного планування Директорату стратегічного планування та європейської інтеграції
ЗАВЕРШЕНО
Директорат стратегічного планування та європейської інтеграції
експертна група стратегічного планування
Кваліфікаційні вимоги
Освіта: ступінь вищої освіти не нижче магістра.
Досвід роботи: досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років у сфері стратегічного управління.
Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою.
Посадові обов’язки
1) здійснює загальне оперативне керівництво та координацію роботи експертної групи, розподіл обов’язків між державними експертами та іншими спеціалістами, контроль виконання ними своїх завдань;
2) забезпечує:
- здійснення стратегічного планування діяльності Міністерства, удосконалення такого планування;
- розробку пропозицій щодо формування цілей та пріоритетів діяльності Міністерства у сферах компетенції Директорату;
- координацію роботи структурних підрозділів апарату Міністерства з формування державної політики у сфері компетенції Міністерства та забезпечення її відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики, іншим міжнародним зобов’язанням держави;
- здійснення комплексного моніторингу та оцінювання результатів щодо реалізації державної політики у сфері компетенцій Директорату та експертної групи;
- здійснення нормативно-правового регулювання у сфері компетенцій Директорату та експертної групи;
- здійснення постійного аналізу стану справ у сфері стратегічного планування, включаючи політичні, правові, фінансові, організаційні та інші аспекти, аналізує існуючі та виявляє нові проблеми у сфері його компетенції на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів та органів місцевого самоврядування, звернень громадян, інших джерел інформації;
- формування пропозицій щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем у сфері стратегічного планування, здійснює оцінку їх переваг та ризиків;
- забезпечення формування державної політики у сферах стратегічного планування на основі результатів постійного аналізу стану справ зазначених сферах;
- здійснення моніторингу виконання Міністерством та центральними органами виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Віце-прем’єр-міністра України – Міністра регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, Програми діяльності Кабінету Міністрів України, планів пріоритетних дій Уряду, інших документів державної політики, забезпечує підготовку відповідних звітів;
- здійснення заходів спрямування роботи Сектору контролю;
- здійснення контролю за виконанням завдань, реалізація яких передбачена наказами і дорученнями керівництва Міністерства;
- наступність у діяльності Міністерства у разі зміни його керівного складу, аналіз та узагальнення наданих структурними підрозділами апарату Міністерства матеріалів для інформування державним секретарем Міністерства новопризначеного міністра щодо поточного стану справ, проблемних питань, цілей та пріоритетів діяльності Міністерства;
- планування, координацію та контроль роботи інших структурних підрозділів Міністерства щодо виконання завдань і заходів у сфері стратегічного планування;
- розробку пропозицій щодо формування державної політики межах компетенції експертної групи за результатами проведеного аналізу стану справ у сфері стратегічного планування, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем, підготовку відповідних проектів документів державної політики, аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали та подання їх на розгляд керівництву міністерства;
- здійснення моніторингу та оцінювання результатів реалізації державної політики у сфері стратегічного планування за визначеними показниками досягнення поставлених цілей, включаючи результати діяльності центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через відповідного міністра, готує пропозиції щодо продовження, перегляду або коригування державної політики;
- здійснення аналізу нормативно-правових актів у сфері стратегічного планування з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнення практики застосування законодавства, розробку пропозицій щодо його вдосконалення та підготовку відповідних проектів законодавчих актів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, актів міністерства;
- узгодженість проектів документів державної політики у сфері стратегічного планування та проектів актів законодавства, що ним розробляються, з цілями та пріоритетами, визначеними Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планами пріоритетних дій Уряду, іншими документами державної політики, зобов’язаннями України в рамках Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони (далі – Угода про асоціацію), іншими міжнародними зобов’язаннями України;
- підготовку пропозицій Міністерства до проектів планів пріоритетних дій Уряду;
- взаємодію зі структурними підрозділами апарату Міністерства з метою опрацювання та узагальнення їх роботи щодо підготовки планів діяльності Міністерства для забезпечення їх відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики;
- управління змінами у Міністерстві;
- формування стратегії розвитку та реформування Міністерства, надання структурним підрозділам апарату Міністерства необхідної методично-консультативної допомоги;
- посилення спроможності Міністерства щодо управління проектами, здійснення внутрішніх і зовнішніх комунікацій;
- розробку проектів нормативно-правових актів з питань стратегічного планування, сприяти забезпеченню виконання міжнародних договорів України щодо стратегічного планування, в рамках компетенцій експертної групи та Директорату;
- надання пропозицій щодо ефективної реалізації державної політики та проведення реформи у сфері компетенції Директорату;
- подання Генеральному директору Директорату розроблені за результатами діяльності рекомендації та пропозиції;
- здійснення фахових комунікацій;
- погодження нормативно-правових актів, що стосуються стратегічного планування;
2) висловлює в межах компетенції позицію щодо проектів документів державної політики у сфері стратегічного планування та актів законодавства, що готуються іншими структурними підрозділами апарату міністерства або іншими державними органами та подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, а також законопроектів, які подаються на розгляд Верховної Ради України іншими суб’єктами права законодавчої ініціативи. Розробляє зауваження і пропозиції до прийнятих Верховною Радою України законів, що надійшли на підпис Президентові України;
3) бере участь у розробленні пропозицій щодо вдосконалення системи державної статистики регіонального розвитку відповідно до системи статистики Європейського Союзу;
4) бере участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики міністерства у сфері стратегічного планування, готує методичні рекомендації та надає необхідні роз’яснення;
5) бере участь у процесі стратегічного планування, розробляє пропозиції до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності міністерства з питань, що належать до його компетенції;
6) виконує інші функції, що випливають з покладених на Експертну групу завдань.
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 8900 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 000 – 45 000 грн.,
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.,
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу,
інші виплати, премії – у разі встановлення.
Рівень заробітної плати
42400 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Що необхідно знати для подачі документів?