Керівник експертної групи з питань розвитку ринку освітніх послуг

Кваліфікаційні вимоги

Освіта – Ступінь вищої освіти не нижче магістра
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років 
Вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

Забезпечує здійснення нормативно-правового регулювання сфери професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад;
Забезпечує здійснення моніторингу та аналізу ринку освітніх послуг у сфері професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад;
Забезпечує функціонування та розвиток системи професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад;
Забезпечує організацію розробки нормативно-правових актів з питань формування та функціонування системи професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад, що належать до компетенції Генерального департаменту;
Забезпечує підготовку пропозицій до законопроектів, інших нормативно-нормативно-правових актів у сфері професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад, що надійшли для погодження від заінтересованих органів;
Бере участь в адмініструванні інтегрованої системи управління персоналом на державній службі, порталу управління знаннями для державних службовців

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

28 08 2018 1 Doc

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 8900 гривень;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 
33 000–45 000 гривень;
надбавка за ранг державного службовця – 500–800 гривень;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

42400 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше