Менеджер з персоналу/HR-менеджер в Одесі

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» шукає менеджера з персоналу.

Місце роботи: Одеса, Україна
Умови роботи: часткова зайнятість (50%)
Тривалість контракту: до 31 грудня 2018 року з можливістю продовження
Кінцевий термін подачі заявок: 05 вересня 2018 р.

Обов’язки:

• вести облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;
• оформлювати прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника Організації;
• організовувати ведення кадрової документації Організації;
• здійснювати підготовку поточних та перспективних планів з питань формування особового складу Організації;
• приймати участь у плануванні роботи працівників, здійснювати моніторинг та оцінку роботи працівників Організації згідно затверджених процедур;
• організовувати процедуру відбору працівників для зайняття вакантних посад; приймати участь в розробці посадових вимог, відборі кандидатів на вакантні посади;
• проводити навчання працівників Організації з питань внутрішніх політик Організації;
• розробляти та подавати на розгляд керівництва Організації оновлення до внутрішніх політик Організації з питань, що відносяться до компетенції менеджера з персоналу;
• здійснювати вивчення потреб персоналу з підвищення кваліфікації, надання менеджерам та керівнику Організації рекомендацій з проведення тренінгів для персоналу або забезпечення участі працівників у тренінгових програмах;
• вивчати причини плинності кадрів, брати участь у розробленні заходів щодо їх усунення;
• вести архів особових справ, після закінчення встановлених строків поточного зберігання готувати документи для здавання їх до державного архіву.
• вносити інформацію про кількісний склад персоналу та його рух у банк даних, стежити за його своєчасним оновленням і поповненням;
• здійснювати контроль за станом трудової дисципліни і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, інших внутрішніх нормативних актів Організації;
• складати необхідну звітність про роботу з кадрами.

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта;
• Вільне володіння українською та російською мовами;
• Володіння англійською мовою на рівні, не нижчому за Intermediate;
• 2 роки досвіду роботи на аналогічній посаді;
• Досвід роботи в громадських організаціях є перевагою;
• Вільне володіння програмами пакету Microsoft Office.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Просимо надсилати резюме та короткий мотиваційний лист англійською мовою на адресу: [email protected]

Якщо в вас виникнуть додаткові питання з приводу вакансії та умов працевлаштування зв’яжіться з нами електронною поштою ([email protected]) або по телефону: +38 (048) 766-00-04, +38 (097) 034-54-82.

Більше про діяльність нашої організації Ви можете дізнатися за посиланням: http://desyatekvitnya.com/.