Державний експерт експертної групи у сфері примусового виконання рішень (третя вакантна посада)
ЗАВЕРШЕНО
Директорат правової політики у сфері судоустрою, судочинства та суміжних правових інститутів
експертна група у сфері примусового виконання рішень
Кваліфікаційні вимоги
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань «Право»
Не потребує
Вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки
Здійснює постійний аналіз стану справ у сфері примусового виконання рішень судів та інших органів (посадових осіб) (далі – рішення), включаючи політичні, правові, фінансові, організаційні та інші аспекти, аналізує існуючі та виявляє нові проблеми на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів та органів місцевого самоврядування, звернень громадян, інших джерел інформації.
Бере участь у забезпеченні формування державної політики у сфері примусового виконання рішень за результатами проведеного аналізу стану справ, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем, готує відповідні проекти документів державної політики, аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали.
Здійснює аналіз нормативно-правових актів у сфері примусового виконання рішень з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнює практику застосування законодавства, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення.
Бере участь у підготовці концепцій законів та інших нормативно-правових актів та пропозицій щодо внесення змін до законодавчих та інших нормативно-правових актів.
Здійснює моніторинг та оцінювання результатів реалізації державної політики у сфері компетенції експертної групи за визначеними показниками досягнення поставлених цілей, готує пропозиції щодо продовження, перегляду або коригування державної політики.
Бере участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики Міністерства у сферах його компетенції, готує методичні рекомендації та надає необхідні роз’яснення.
Здійснює інші функції в межах повноважень експертної групи.
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 7700 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 28 300 – 40 000 грн;
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
інші виплати, премії – у разі встановлення.
Рівень заробітної плати
36200 грн.
Категорія посади
В
Статус вакансії
Опублікована
Що необхідно знати для подачі документів?
