Заступник генерального директора Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Соціальна сфера

Кваліфікаційні вимоги

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;
досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

- у разі відсутності генерального директора Директорату здійснює керівництво роботою Директорату, має право підпису листів з питань, що належать до компетенції Директорату, крім тих листів, право підпису яких належить керівництву Міністерства відповідно до законодавства;
- забезпечує координацію роботи щодо виконання завдань і функцій, визначених у положенні про Директорат;
- доповідає генеральному директору Директорату з питань, що належать до компетенції Директорату, звітує перед генеральним директором Директорату та керівництвом Міністерства;
- здійснює контроль за своєчасним виконанням державними службовцями експертних груп завдань та доручень;
- забезпечує координацію роботи щодо формування цілей та пріоритетів діяльності Міністерства у сфері його компетенції, зокрема стратегічного, середньострокового та річного планування соціального розвитку, забезпечення державних соціальних стандартів та гарантій, подолання бідності, децентралізації соціальної політики у регіонах, європейської та євроатлантичної інтеграції;
- організовує роботу щодо формування розвитку та реформування Міністерства, посилення його спроможності щодо управління проектами, здійснення внутрішніх і зовнішніх комунікацій, надає необхідну методично – консультативну допомогу;
- забезпечує організацію роботи щодо проведення аналізу розроблених іншими структурними підрозділами апарату Міністерства проектів документів державної політики та актів законодавства щодо їх відповідності цілям та пріоритетам, визначених програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим міжнародним зобов’язанням України, формує пропозиції щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснює оцінку їх переваг та ризиків, враховуючи сучасні стандарти стратегічного планування та міжнародний досвід у цій сфері;
- координує роботу щодо підготовки пропозицій Міністерства до проектів планів пріоритетних дій Уряду, планів діяльності Міністерства;
- виконує інші доручення та завдання керівництва

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

14 11 2018 1 Doc

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 10 900 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 31 900 – 44 900 грн;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

43300 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше