Керівник експертної групи технічного регулювання у будівництві

Кваліфікаційні вимоги

Освіта:
Ступінь вищої освіти не нижче магістра 
Досвід роботи:
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років у сфері будівництва
Володіння державною мовою:
вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

1) здійснює оперативне керівництво та координацію роботи експертної групи, розподіляє обов’язки між працівниками, контролює виконання ними своїх завдань;
2) забезпечує:
- розробку пропозицій щодо формування цілей та пріоритетів діяльності Міністерства з питань технічного регулювання у сфері будівництва;
- здійснення постійного аналізу стану справ щодо технічного регулювання у сфері будівництва; 
- формування пропозицій щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснює оцінку їх переваг та ризиків з питань технічного регулювання у сфері будівництва;
- визначення кола заінтересованих сторін, що є об’єктами впливу державної політики з питань технічного регулювання у сфері будівництва;
- проведення консультацій із заінтересованими сторонами для залучення їх до процесу формування державної політики з питань технічного регулювання у сфері будівництва, з метою вивчення, узагальнення і вираховування результатів таких консультацій під час аналізу стану справ у зазначеній сфері з метою визначення альтернативних варіантів розв’язання існуючих проблем; 
- здійснення фахових комунікацій з питань технічного регулювання у сфері будівництва;
- розробку пропозицій щодо формування державної політики за результатами проведеного аналізу стану справ з питань технічного регулювання у сфері будівництва, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем, готує відповідні проекти документів державної політики, аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали та подає їх на розгляд керівництву Міністерства; 
- здійснення аналізу нормативно-правових актів з питань технічного регулювання у сфері будівництва з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнення практики застосування законодавства, розробку пропозицій щодо його вдосконалення та підготовку відповідних проектів законодавчих актів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, актів Міністерства;
- узгодженість проектів документів державної політики та проектів актів законодавства, що ним розробляються, з цілями та пріоритетами, визначеними Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планами пріоритетних дій Уряду, іншими документами державної політики;
- здійснення моніторингу та оцінювання результатів реалізації державної політики з питань технічного регулювання у сфері будівництва за визначеними показниками досягнення поставлених цілей, включаючи результати діяльності центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через відповідного міністра, готує пропозиції щодо продовження, перегляду або коригування державної політики;
3) бере участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики Міністерства з питань технічного регулювання у сфері будівництва, готує методичні рекомендації та надає необхідні роз’яснення;
4) висловлює в межах компетенції позицію щодо проектів документів державної політики та актів законодавства з питань технічного регулювання у сфері будівництва, що готуються іншими структурними підрозділами апарату Міністерства або іншими державними органами та подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, а також законопроектів, які подаються на розгляд Верховної Ради України іншими суб’єктами права законодавчої ініціативи. Готує зауваження і пропозиції до прийнятих Верховною Радою України законів, що надійшли на підпис Президентові України;
5) проводить фінансово-економічні розрахунки щодо обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики з питань технічного регулювання у сфері будівництва, визначає джерела покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету; 
6) бере участь у процесі стратегічного планування, готує пропозиції до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності Міністерства з питань технічного регулювання у сфері будівництва;
7) бере участь у бюджетному процесі на рівні Міністерства з метою забезпечення ефективного використання бюджетних коштів з питань технічного регулювання у сфері будівництва;
8) здійснює координацію залучення, надання та використання міжнародної фінансової допомоги з питань технічного регулювання у сфері будівництва;
9) бере участь у розробленні державних і міжрегіональних стратегій та програм розвитку з питань технічного регулювання у сфері будівництва в межах компетенції експертної групи;
10) здійснює в межах компетенції співробітництво з міжнародними фінансовими організаціями щодо залучення інвестицій, кредитів та грантів, технічної допомоги для розвитку питань технічного регулювання у сфері будівництва; 
11) бере участь у формуванні тематичного плану робіт з нормування у галузі будівництва та житлово-комунального господарства; 
12) проводить в установленому порядку формування тематичних переліків розробок із нормування у будівництві та переліку розробок щодо їх фінансування, а також контроль за їх виконанням;
13) забезпечує внесення необхідних пропозицій для розгляду на засіданнях Науково-технічної ради Міністерства та необхідних пропозицій для розгляду на засіданнях секції з питань технічного регулювання та науково-технічного розвитку Науково-технічної раді Міністерства з питань, що належать до компетенції експертної групи; 
14) забезпечує нормування у будівництві щодо розроблення, перегляду державних будівельних норм, які регулюють питання проектування, будівництва та реконструкції житлових та громадських будинків, об’єктів промислового призначення та інженерно-транспортної інфраструктури у звичайних і складних інженерно-геологічних умовах

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

15 03 2019 2 Docx

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 12012 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33200 грн. (на період випробування встановлюється в розмірі 50 %),
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн., 
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу,
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

45712 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше