Керівник відділу управління персоналом у ВБО “Всеукраїнська мережа ЛЖВ”

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
network

Всеукраїнська благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» оголошує конкурс  на заміщення вакантної посади керівника відділу управління персоналом.

Вимоги:

  • Вища освіта (бажано у сфері менеджменту, психології)
  • Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років
  • Вільне володіння українською, російською (усно/письмово)
  • Високий рівень компьютерної грамонтності
  • Високий рівень самоорганізованості та самомотивації
  • Спроможність ясно і чітко висловлюватись

Основні обов’язки:

  • Пошук та відбір персоналу.
  • Адаптація персоналу.
  • Розробка системи мотивування, контролю та навчання персоналу.
  • Організація та координація процесу оцінювання персоналу організації.
  • Розробка кадрової політики і кадрової стратегії організації.
  • Розробка і впровадження посадових інструкцій, правил трудового внутрішнього розпорядку, розробка і впровадження положень по роботі з персоналом
  • Ведення системи кадрового обліку.
  • Організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток.
  • Участь в організації та проведенні рекреаційних та командо-утворюючих заходів для персоналу
  • Вирішення конфліктів всередині організації.

Особисті якості кандидатів:

  • Спроможність до ефективної роботи в команді.
  • Здатність швидко і ефективно вирішувати завдання.
  • Пунктуальність.
  • Організованість.
  • Врівноваженість.
  • Гнучкість.
  • Комунікабельність.
  • Стресостійкість.

Кінцевий термін подання резюме 04 січня 2016 року

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською мовою на адресу: [email protected].
В рядку “тема” повинно бути зазначено: “Ref: назва посади та ваше прізвище.”

При відборі кандидатів ЛЖВ надається перевага.


Останні публікації цього розділу:

Експерт/ка з проведення оцінки системи забезпечення найкращих інтересів дитини

Експерт/ка зі створення соціального центру (віддалених робочих місць)

Тренер/ка з управління випадками

Тренер(ка) з міжсекторальної взаємодії

Тренер(ка) з надання соціальної послуги Позитивне батьківство

Експерт/ка з міжсекторальної взаємодії