Capacity Development consultant/ Консультант з організаційного розвитку

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
PactUkraine

вакансія vacancy job
Capacity Development consultant/ Консультант з організаційного розвитку

Project Overview

Women of Ukraine: heard, capable, resilient is a 5-years Project implemented by Pact Inc with support of Canadian embassy. Its ultimate outcome is Increased enjoyment of human rights by women and girls and the advancement of gender equality in Ukraine. Pact Inc seeks for Capacity Development consultant to implement the following activities:

  • Conduct comprehensive capacity assessment to 5 Interregional HUBs:
  • Conduct integrated technical and organizational capacity assessment (ITOCA) for 5 Interregional Hubs
  • Develop 5 institutional strengthening plans for Interregional Hubs
  • Conduct organizational performance index (OPI) for Interregional Hubs

PERIOD OF PERFORMANCE: April 1, 2020 – May 31, 2020

TECHNICAL MONITOR: Pact Project Manager

REQUIREMENTS FOR THE CONSULTANT:

  • Deep understanding of civil society development trends
  • Proven experience in conducting capacity assessment to CSOs (knowledge of Pact CD tools is an advantage)
  • Ability to travel to 5 oblasts capitals (Kyiv, Lviv, Kharkiv, Vinnytsya, Kherson)
  • Strong facilitation and communication skills
  • Strong writing in both Ukrainian and English.

To apply please send cover letter and CV to [email protected] no later than March 22, 2019. Only shortlisted candidates will be contacted.


Останні публікації цього розділу:

Керівник/ця експертної групи проекту “Посилення інституційної спроможності системи захисту прав дитини шляхом проведення моніторингу ситуації з дітьми”

Лідер/ка тематичної команди «Відновлення громад»

Головний/на редактор/ка інформаційного ресурсу «Українська енергетика»

Послуги регіонального/ї координатора/ки в Дніпропетровській області

Координатор/ка навчальної програми / Learning Programme Coordinator

Консультант/ка з проведення тренінгу щодо вміння працювати з проблемами стигми та дискримінації