Адміністратор програми «Молодіжний працівник в об’єднаних територіальних громадах (ОТГ)» в програму USAID DOBRE
ЗАВЕРШЕНО
Програма «Децентралізація приносить кращі результати та ефективність» (DOBRE), що виконується міжнародною організацією Глобал Комьюнітіз (Global Communities) та фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID), шукає консультантів:
ПОЗИЦІЯ: |
Адміністратор програми «Молодіжний працівник в об’єднаних територіальних громадах (ОТГ)».
|
ПЕРІОД РОБОТИ: |
Січень – жовтень 2021.
|
МІСЦЕ РОБОТИ: |
ОТГ, які розташовані в Чернігівській, Чернівецькій та Запорізькій областях.
|
РОБОЧЕ НАВАНТАЖЕННЯ: |
До 40 фактично відпрацьованих дня. |
МЕТА:
Навчання за програмою «Молодіжний працівник в ОТГ» проводитиметься для представників місцевого самоврядування, відповідальних за роботу з молоддю, представників молодіжних рад та громадських організацій, що працюють в сфері молодіжної політики, активістів культурних та освітніх закладів в 25 об’єднаних територіальних громадах-партнерах програми DOBRE, з метою підвищення їхньої компетентності в роботі з молоддю та залученню її до участі в житті громади. Програма сприятиме збільшенню кількості молоді, яка бере участь у розвитку громади, посиленню її впливу на прийняття рішень і розв’язання проблем громад, та мотивуванню молоді використовувати свій потенціал на користь громади і зростати як місцеві лідери.
Головним заданням реалізації комплексної програми «Молодіжний працівник» в ОТГ є підвищення професійного рівня представників місцевого самоврядування ОТГ, молодіжних рад та громадських об’єднань, які працюють з молоддю для того, щоб громади просунулись у дорожній карті молодіжної роботи.
Програма впроваджуватиметься спільно з Міністерством молоді та спорту, Державним інститутом сімейної та молодіжної політики та Програмою розвитку ООН в Україні.
ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ / ЗАВДАННЯ:
Проведення комплексної навчальної програми заплановане в період з січня по жовтень 2021. Вона включає 3 навчальні етапи, практичні завдання, і післятренінговий супровід учасників у форматі візитів у громади та проведення цільових заходів ( як в очному форматі так і в онлайн):
- Одноденні візити в кожну з 25 громад для презентації програми ключовим особам (керівництво громад, представники профільних підрозділів і комунальних закладів, молодь, партнери і регіональні співробітники програми DOBRE) – січень- лютий 2021.
- Підготовка і проведення триденного базового тренінгу програми «Молодіжний працівник в ОТГ» – березень 2021.
- Розроблення практичного завдання для учасників тренінгу та системи моніторингу його виконання – квітень 2021 – травень 2021.
- Одноденний візит в громади для перевірки виконання завдання – травень 2021.
- Підготовка і проведення триденного спеціалізованого тренінгу «Адвокація в ОТГ» – червень 2021.
- Розроблення практичного завдання для учасників тренінгу та системи моніторингу його виконання – липень – серпень 2021.
- Одноденний візит в громаду для перевірки виконання завдання – серпень 2021.
- Підготовка і проведення триденного спеціалізованого тренінгу «Залучення та координація волонтерів» – вересень 2021.
Загалом для 25 громад 3 областей, в яких працює DOBRE, заплановано проведення 6 тренінгів для орієнтовної кількості 120 учасників для представників кожної ОТГ в рамках кожного навчального етапу ( очні тренінги та онлайн тренінги). В рамках програми заплановано по 3 візити в кожну громаду: ознайомчий візит для підготовки команди з ОТГ до участі в програмі та 2 візити для підтвердження виконання практичного завдання учасниками громади.
Орієнтовний обсяг робіт для адміністратора:
Адміністратор здійснює загальний супровід імплементації комплексної програми «Молодіжний працівник в ОТГ», а саме:
- Координує роботу тренерів: узгодження планів проведення тренінгів і візитів в громади, контроль за вчасністю подання тренерських звітів.
- Готує та координує проведення 6 тренінгів (2 тренінги на кожну з 3-х тем): відбір і запрошення учасників, підтвердження їх участі, координація з логістами, збір і оцінка зворотнього зв’язку від учасників, звіт за проведення кожного навчального модулю.
- Комунікує з представниками програми DOBRE та Державного інституту сімейної та молодіжної політики з питань впровадження комплексної програми «Молодіжний працівник в ОТГ».
- Готує тижневі, місячні і фінальний звіти щодо виконання програми та досягнення результатів відповідно до індикаторів дорожньої карти молодіжної роботи в ОТГ.
Робота координатора передбачає тимчасову зайнятість (до 32 годин на місяць) протягом 10 місяців в період з січня 2021 по жовтень 2021.
РЕЗУЛЬТАТИ РОБОТИ:
Обраний кандидат повинні виконати наступні роботи, що пов’язані із конкретними завданнями, згаданими вище:
- Підготовлено та проведено 3 навчальні модулі по 2 тренінгів в кожному: оголошення про набір учасників, графік проведення тренінгів, списки учасників тренінгів, звіти тренерів за проведення тренінгу.
- Проведено по 3 візити в кожну з 25 громад: графік проведення візитів, списки учасників, звіти тренерів за візити.
- Надано щотижневі та місячні звіти про діяльність програми.
- Підготовка фінального звіту за результатами програми, включаючи історії успіху, висновки та рекомендації щодо впровадження даної програми в майбутньому.
КООРДИНАЦІЯ ТА КОНТРОЛЬ:
Для забезпечення виконання вищезазначених завдань консультант буде:
- забезпечувати постійне спілкування / координацію з командою проекту DOBRE та консультантами / експертами, щоб забезпечити скоординований внесок у реалізацію програми «Молодіжний працівник в ОТГ»;
- Надавати, у відповідь на запити, всі результати роботи для перегляду, коментарів та схвалення командою проекту DOBRE;
- Проведення консультацій та брифінгів з командою проекту DOBRE у разі необхідності.
ПРОЦЕС ВІДБОРУ КАНДИДАТІВ:
Вимоги до адміністратора:
- Досвід реалізації проектів/програм для молоді міжрегіонального рівня;
- Здатність координувати роботу групи тренерів програми, орієнтовно 6 осіб;
- Відмінні комунікативні навички і навички планування моніторингу та оцінки результативності діяльності;
- Досвід роботи з молоддю, розуміння основних підходів реалізації програми «Молодіжний працівник»;
- Досвід роботи з об’єднаними територіальними громадами, знання суті реформи децентралізації.
Заявка. Щоб подати заявку, кандидати повинні надіслати такі документи на електронну пошту [email protected] з темою листа «Молодіжний працівник в ОТГ»:
- Резюме та мотиваційний лист;
- Контакти (ім’я, електронна пошта, телефон) останніх двох замовників їхніх послуг;
- Суму очікуваного гонорару.
Кінцевий термін подання заявок – 23:59, 20 жовтня 2020 року.
Відібрані кандидати повинні будуть надати зарплатну історію або підтвердження запитуваної суми гонорару
Тільки обрані кандидати будуть запрошені на співбесіду. Довідки телефоном не надаватимуться.