Начальник відділу по роботі з регіонами

Державна установа ‘Фонд енергоефективності’ запрошує прийняти участь у конкурсному доборі на відкриту вакансію начальника відділу по роботі з регіонами.

Основні обов’язки:

• Розробляє стратегічні плани з питань регіонального розвитку, контролює та забезпечує реалізацію Стратегії Фонду в частині регіонального розвитку та виконання плану «продажів продуктів Фонду» в регіонах.
• Проводить комплексний аналіз діяльності регіонів в сфері енергоефективних проєктів, забезпечує розроблення проєктів поточних і перспективних планів адаптації місцевих програм з енергоефективності до Програми Фонду, проводить комплексний аналіз місцевих програм з енергоефективності на предмет їх відповідності Програмі Фонду.
• Забезпечує регулярне надання інформації щодо ходу реалізації проєктів.
• Підтримує зв’язки та здійснює проведення ефективних переговорів з представниками муніципалітетів/об’єднаних територіальних громад (ОТГ), будує взаємовигідні відносини з усіма зацікавленими сторонами.
• Розробляє та контролює виконанням річного та короткострокових планів роботи відділу.
• Бере участь у плануванні та організації заходів, нарад, запланованих керівництвом Фонду.
• Долучається до організації публічних заходів (семінарів, презентацій, обговорень тощо) на регіональному рівні.
• Готує інформаційні та статистичні звіти по роботі в регіонах для Директора Фонду та Наглядової Ради.
• Підтримує постійний зв’язок між владою, регіональними галузевими асоціаціями, командою міжнародних партнерів Фонду, інших стейкхолдерів.
• Спільно з іншими підрозділами забезпечує документальну підготовку до засідань Наглядової ради Фонду та Дирекції Фонду з питань роботи з регіонами.

Вимоги:

• Повна вища освіта відповідного напряму підготовки «Менеджмент» (магістр, спеціаліст) або інша спеціальність за спорідненим напрямом;
• Загальний досвід роботи не менше 5-ти років, бажаний досвід роботи менеджером по роботі з державними органами (GR), вітається досвід роботи у сфері продажів;
• Досвід роботи на позиції керівника підрозділу супроводу регіонів / регіональної роботи не менше 3-х років;
• Знання законодавства України: 1) Конституція України; 2) Закон України «Про доступ до публічної інформації»; 3) Закон України «Про інформацію»; 4) Закон України «Про звернення громадян»;
• Досвід стратегічного планування та прогнозування, здатність до самостійного прийняття рішень;
• Досвід ведення переговорів, презентацій, вміння переконувати;
• Досвід залучення нових клієнтів, просування бренду;
• Знання техніки та психології продажів;
  Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; робота з офісним пакетом Microsoft Office.

Умови:

• Трудові відносини з начальником відділу по роботі з регіонами оформлюються згідно з чинним законодавством України шляхом укладання трудового контракту (договору).
• Рівень заробітної плати 45 500,00 гривень на місяць (до оподаткування).
• Строк подачі документів: до 24:00 31 грудня 2020 року.

Подання документів

Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає заяву щодо бажання взяти участь у конкурсі.

Зразки документів для заповнення знаходяться за посиланням.

До заяви додається:

• біографічна довідка (резюме);
• копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
• копія документа про вищу освіту;
• згода на обробку персональних даних;
• мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;
• рекомендації (за наявності).

Етапи конкурсного добору:

1. Прийом документів;
2. Ситуаційне завдання/співбесіда з конкурсною комісією;
3. Співбесіда з Дирекцією;
4. Схвалення Наглядовою радою.