Тренер-консультант з управління персоналом

ЗАПРОШЕННЯ НА УЧАСТЬ В КОНКУРСІ 

НА НАДАННЯ ПОСЛУГ КОНСУЛЬТАНТА-ТРЕНЕРА З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 

Консультант-тренер для проведення навчання виконавчих директорів в мережі Карітас Україна 

Формат: онлайн 
Кінцевий термін подання заявки: 11 червня 2021 
Тип контракту: Індивідуальний контракт (угода цивільно-правового характеру, угода з ФОП) 
Дата початку: 21 червня 2021 
Очікувана тривалість: до 30 червня 2021 

Описова інформація 

Для забезпечення належного рівня знань виконавчих директорів в рамках проекту « Capacity learning initiative for local offices Learning Path II»  був розроблений план навчання, який складається з чотирьох модулів.

Основні цілі завдання

Консультант відповідатиме за розробку навчальної програми з теми « Управління персоналом, структура організації, що включає в себе такі підтеми» :

1. Види Правління в організації. Склад та повноваження Правління. Ієрархія прийняття рішень. Протоколювання Зустрічей. Правила ведення Протоколів. Скликання Правління регулярність

2. Затвердження організаційної структури (органограма) схема підпорядкування (коротко).

3. Посадові обов’язки. Мікро-менеджмент та делегування повноважень.

4. Впровадження Політик та процедур управління персоналом:

• Правила внутрішнього трудового розпорядку,
• Процедура прийому та звільнення працівників ( наголосити про строкові трудові  договори та розподіл зайнятості працівників згідно бюджетів проектів. Важливо приділити увагу що трудовий договір має бути один! (якщо це не сумісництво)
• Процедура пошуку та підбору персоналу,
• Процедуру адаптації персоналу,
• Процедуру оцінки персоналу, процедура розвитку персоналу.

5. Встановлення та затвердження зарплатної сітки, трудові  договори із співробітниками.

Навчальна програма має включати теоретичну базу щодо ведення кадрового обліку та кадрового діловодства в благодійному секторі. Знання повного циклу управління персоналу в організації. Оновлення та зміни в законодавстві України.

Опис обов’язків / обсяг роботи

• Підготовка програми дводенного або триденного тренінгу в форматі онлайн для групи працівників (21 людина).  Розроблення навчальної програми у відповідності до вказаних тем, підготовка домашнього завдання (однакове завдання для всіх учасників) та проведення тестування після навчання.
• Проведення консультаційного супроводу виконавчих директорів в процесі виконання домашнього завдання (щонайменше по 2 консультації за два місяць для кожного)
• Тісна співпраця з керівництвом проекту.

Вимоги до кандидата

Навички та вміння

• Хороші аналітичні навички;
• Хороші комунікативні навички;
• Демонстрація високих моральних якостей та прийняття цінностей та етичних стандартів Карітас Україна;

Досвід та кваліфікаційні вимоги

Освіта:

• Вища освіта (докторантура, магістр або спеціаліст) з економічних наук, менеджменту або права.

Досвід:

• Досвід, пов’язаний з практичним проведенням тренінгів в громадському секторі.
• Принаймні 3 роки практичного досвіду надання консультацій з ведення кадрового обліку та діловодства та проведенні відповідних семінарів.

Документи, що підлягають включенню при поданні пропозицій

Заявники подають наступні документи:

• Мотиваційний лист з поясненням, чому заявник вважає себе найбільш відповідним для даної позиції (українською мовою);
• CV, включаючи інформацію про минулий досвід на аналогічних позиціях та контактні дані для підтвердження;
• Цінова пропозиція, всі податки та збори мають бути включені в ціну. Виписка ФОП або реквізити фізичної особи (реквізити банківського рахунка).

Рекомендований формат для цінової пропозиції: 

Консультант з управління персоналом

Форма та терміни оплати: безготівково по перерахунку на підставі укладеного договору, 50% передплата, 50% післяплата у гривнях.

Цінові пропозиції з вказанням теми  просимо надсилати на два мейла:

[email protected]

[email protected]

Пропозиції приймаються до 18 червня 2021 року до 18.00.

Контакт для запитань: Ясьмо Ірина, тел.  +380 50 022 22 78.

Пропозиції, які не містять всіх вказаних документів не приймаються на розгляд.