НАКО оголошує вакансію експерт-дослідник з гендерних питань (оновлено)

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Nako

NAKO logo
НАКО оголошує вакансію експерт-дослідник з гендерних питань (оновлено)

Контракт: довгостроковий

Наразі НАКО оголошує конкурсний відбір експерта-дослідника з гендерних питань, що буде відповідальним за розробку дослідження про гендерні проблеми у Збройних силах України з відповідними рекомендаціями, допомагатиме менеджеру з адвокації у впровадженні розроблених рекомендацій, зокрема, співпрацюватиме для цього із ключовими стейкхолдерами (Міноборони, ДК Укроборонпром, Мінстратегпром, ВРУ, НАДС). 
Ми очікуємо, що кандидат(-ка) на цю посаду має публікації в авторитетних виданнях та глибоке розуміння сектору безпеки та оборони України, гендерних студій та/або протидії корупції. 

Основні обов’язки:

  • Підготовка аналітичного звіту щодо гендерних проблем у ЗСУ;
  • Розробка рекомендацій на базі отриманих висновків та стратегії впровадження рекомендацій;
  • Написання статей, колонок щодо проведеного дослідження;
  • Презентація результатів дослідження під час круглих столів, зустрічей, робочих групах тощо;
  • Допомога у складанні та впровадженні адвокаційних і комунікаційних стратегій (у співпраці з виконавчим директором та комунікаційним менеджером);
  • Робота із ключовими стейкхолдерами задля впровадження рекомендацій.

Досвід та знання:

  • Ступінь магістра права, міжнародних відносин, політології, державного управління, безпекових, гендерних та антикорупційних студій чи суміжних сфер та/або підтверджений досвід роботи у цих сферах не менше 2 років;
  • Відмінні навички організації й написання досліджень, зокрема, складання планів досліджень, підбір матеріалів, контроль строків тощо;
  • Відмінні аналітичні навички, навички написання та редагування аналітичних матеріалів;
  • Вміння перетворювати результати комплексних досліджень на переконливі й реалістичні рекомендації; 
  • Глибоке знання сектору безпеки та оборони України та антикорупційної сфери;
  • Практичний досвід чи глибокі знання законодавства у сфері гендерних студій;
  • Наявність мережі контактів серед представників державних органів, ЗМІ, міжнародних партнерів буде перевагою.

Особисті якості:

  • Відповідальність, багатозадачність, стресостійкість;
  • Здатність швидко вчитися та працювати з великими обсягами інформації;
  • Вміння поєднувати командну гру із самостійною роботою в умовах обмеженого контролю з боку керівництва;
  • Сильна мотивація до саморозвитку;
  • Відмінні письмові та комунікаційні навички;
  • Повага до принципів верховенства права та демократії, дотримання цінностей міжнародного антикорупційного руху Transparency International: прозорість, підзвітність, доброчесність, солідарність, сміливість. 

Робота в НАКО – це можливість працювати над якісними змінами українського в українському секторі безпеки та оборони. 

Методологія роботи НАКО поєднує глибоке розуміння викликів корупції в секторі безпеки та оборони, міжнародну експертизу та провідну світову практику протидії корупції й розбудови доброчесності. Ми переконані, що подолання корупції та підвищення рівня прозорості та підзвітності в оборонному секторі це ключова умова безпеки, стабільності й процвітання нашої держави.

Місце виконання контракту: місто Київ, (два дні – офісні, решта віддалено)
Строк контракту: 6 міс з можливістю продовження (2 місяці – випробувальний термін). 
Оплата: щомісячний гонорар, що виплачується за рахунок грантових коштів. Розмір оплати – конкурентний, залежно від досвіду і спроможностей кандидата.
Щоб подати заявку, просимо надсилати резюме та мотиваційний лист одним файлом на імейл [email protected], вказавши у темі листа «експерт-дослідник з гендерних питань». 
Ми розглядатимемо заявки по мірі їхнього надходження, проте будемо вимушені відмовити у розгляді вашої заявки, якщо вона не містить мотиваційного листа або надійшла після кінцевого терміну. Ми сконтактуємо лише з тими кандидатами, які будуть запрошені на співбесіду.
При надсиланні резюме ви даєте згоду НАКО на обробку та збереження ваших персональних даних. 

Дедлайн 3 грудня, 2021 


Останні публікації цього розділу:

"ЮрФем" шукає менеджерку/ра по роботі зі спільнотою

Фінансовий/а менеджер/ка

Спеціаліст/ка з кадрів

HR менеджер/ка

Менеджер/ка із закупівель

Координатор/ка бази даних