Які права мають працівники в умовах воєнного стану: пояснення від правозахисників

Під час воєнного стану українці мають дещо змінені трудові права, і це стосуються всіх установ, підприємств та організацій незалежно від форми власності.Серед головних змін:кількість робочих годин ...

документи закон читає тренінг воркшоп
Які права мають працівники в умовах воєнного стану: пояснення від правозахисників

Під час воєнного стану українці мають дещо змінені трудові права, і це стосуються всіх установ, підприємств та організацій незалежно від форми власності.

Серед головних змін:

  • кількість робочих годин змінюється до максимальних 60 годин на тиждень;
  • вихідні можуть скоротити до 24 години на тиждень;
  • також роботодавці можуть залучати до роботи в нічний час;
  • оплачувана відпустка може надаватися на 24 календарних дні, але якщо ви потрібні на об’єктах критичної інфраструктури, то може бути й без відпустки;
  • якщо вас мобілізували, за вами буде збережено місце роботи й середній заробіток.

Крім того, існує можливість переведення та зміна істотних умов праці:

  • працівник може бути переведений (для цього не потрібне отримання згоди, крім переведення в місцевість активних бойових дій);  
  • оплата має бути не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою.

Більше інформації дивіться на інфографіці нижче.

praczevlashtuvannya-e1650455906490

 

Джерело: ZMINA.


Тематика публікації:  

Останні публікації цього розділу:

Анонс: Школа врегулювання конфліктів та миротворчості у територіальних громадах

Як зберегти традиційну культуру та нашу ідентичність, міркували на триденному заході у Богуславі

До 40 протезів на місяць: як у Полтаві протезують та реабілітують людей після поранень

До своєї природи: у Києві відкрилась виставка з любов’ю до української спадщини

10 років БФ «Твоя опора»: зібрано й надано допомогу на 710 млн грн

Ресурсні центри неурядового сектору Півдня України обмінялись досвідом та обговорили нові ініціативи