Менеджер/ка компоненту багатоцільової грошової допомоги

Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» (БО «БФ «ССС») оголошує відкритий конкурс на посаду Менеджера/ки компоненту багатоцільової грошової допомогиа .

Про нас:

Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» з 2015 року займається підтримкою та допомогою людям, постраждалим від війни в Україні, а також розбудовою інститутів соціальної допомоги й захисту прав людини в нашій державі.

Команда БО “БФ “ССС” працює як на локальному рівні з регіональними координаторами, так і на національному – із залученням наших національних експертів. 

Наш основний напрямок — робота із внутрішньо переміщеними особами, а також вразливими категоріями населення.

Робота у БО “БФ “ССС” — це можливість долучитися до процесів інституціоналізації галузі соціальної допомоги та прав людини, а також можливість допомагати десяткам тисяч людей, які зараз потребують підтримки. 

Наша організація постійно зростає та знаходиться в пошуку нових проєктів, у межах яких можна реалізувати різноманітні навички — як на всеукраїнському рівні, так і в партнерстві із міжнародними організаціями.

Про нас: https://sss-ua.org/

Обов’язки:

Координація проєкту для забезпечення досягнення цілей та завдань проєкту.
Контроль стану реалізації та управління діяльністю проєкту.
Координація взаємодії з командою.
Контроль за роботою регіональних представкників, реєстраторами та командою колл-ценру.
Організація та контроль процесу реєстрації та видачі готівки.
Ведення проектної документації по CASH компоненту.

Вимоги до кваліфікації:

Знання механізму cash assistance.

Досвід проектного менеджера.
Досвід побудови системи звітності.

Вища економічна/фінансова освіта.

Досвід управління програмами грошової допомоги.

Резюме необхідно надіслати до 31 липня  2022 року на електронну адресу: [email protected] (у темі листа обов’язково вказувати «Вакансія – Менеджер/ка компоненту багатоцільової грошової допомоги»)  

Прохання надсилати резюме у форматі .pdf та назвою «Прізвише_посада» із зазначеним рівнем бажаної винагороди.

Конкурс відбуватиметься у два етапи: перший – оцінка резюме, другий етап – співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.