Технічний/а спеціаліст/ка (кадрове забезпечення сектору охорони здоров’я)

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
YanaOpalenyk

Vacancy вакансія(7)
Технічний/а спеціаліст/ка (кадрове забезпечення сектору охорони здоров’я)

Посада: Технічний спеціаліст (кадрове забезпечення сектору охорони здоров’я)

Період зайнятості: найближчий час – 30 вересня 2023 року, з можливістю продовження контракту

Форма зайнятості: повна

Інформація про Проект:

Мета діяльності Проекту USAID «Підтримка реформи охорони здоров’я» (Проект) полягає у підтримці прозорої, підзвітної та ефективної системи охорони здоров’я, здатної задовольняти потреби населення України. Сприяння реформуванню сектору охорони здоров’я, підвищення прозорості та боротьба з корупцією зменшать власні витрати громадян на охорону здоров‘я та покращать доступ українців до високоякісних та заснованих на доказах медичних послуг. Ліквідація корупції є складовою кожного компоненту, який має бути виконаним у рамках Проекту, а саме:

  1. Покращення управління у секторі охорони здоров’я.
  2. Сприяння трансформуванню моделі фінансування охорони здоров’я.
  3. Зміцнення кадрового потенціалу сфери охорони здоров’я.
  4. Підвищення прозорості, підзвітності системи охорони здоров’я та її чутливості до змін.
  5. Покращення системи надання послуг на всіх рівнях.

Вторгнення Росії створює значні виклики для системи охорони здоров’я України. Проект наразі переорієнтовує свою діяльність в межах усіх п’яти компонентів з тим, щоб відреагувати на поточні та майбутні потреби держави.

Завдання

Технічний спеціаліст (кадрове забезпечення сектору охорони здоров’я) надаватиме підтримку команді Компонента 3 «Зміцнення кадрового потенціалу сфери охорони здоров’я» та братиме участь у впровадженні заходів для таких національних зацікавлених сторін, як Міністерство охорони здоров’я (МОЗ) України, Національна служба здоров’я України (НСЗУ), державне підприємство (ДП) «Електронне здоров‘я», а також для регіональних органів охорони здоров’я.

Обов‘язки

  • Сприяти Старшому технічному раднику, керівнику Компонента 3 у впровадженні та технічному виконанні затверджених заходів в рамках Компонента 3, зокрема тих, що стосуються кадрового планування в охороні здоров’я, реформи медичної освіти, розробки систем стимулів для залучення та утримання медичних працівників та розбудови потенціалу постачальників медичних послуг.
  • Брати участь у розробці навчальних матеріалів для семінарів та інших заходів з розбудови спроможностей.
  • Допомагати розглядати запити від МОЗ, НСЗУ, ДП, USAID для визначення їх реалістичності та масштабу для потенційного включення до Робочого плану як напрямків діяльності в рамках Компонента 3.
  • Брати участь у розробці кінцевих продуктів Проекту (Робочого плану, квартальних та річних звітів), аналітичних та інформаційних документів шляхом проведення консультацій із зацікавленими сторонами.
  • Виконувати інші додаткові завдання за дорученням.

Вимоги

  • ступінь магістра у галузі громадського здоров’я, менеджменту, управління кадрами або в інших дотичних галузях;
  • досвід роботи не менше п‘яти років;
  • перевага надаватиметься тим, хто розуміє систему охорони здоров’я та державного управління України;
  • вільне володіння українською мовою є обов’язковим;
  • володіння англійською мовою письмово та усно є обов‘язковим;
  • можливість працювати дистанційно
  • бажано мати досвід роботи в проектах USAID або в інших міжнародних проектах з розвитку;

Підпорядкування

Технічний спеціаліст підпорядковуватиметься Старшому технічному раднику, керівнику Компонента 3.

Якщо Вас зацікавила ця пропозиція, надішліть своє резюме та короткий супровідний лист з інформацією про 1) Ваш технічний досвід та 2) країну проживання на [email protected]. Заявки розглядатимуться за надходженням.

ENG:

Position: Technical Specialist, Health Workforce

Period of Performance: ASAP – September 30, 2023 (with possibility for extension)

LOE: Full time

Project Description

The purpose of the USAID Health Reform Support (HRS) project is to support a transparent, accountable, and effective health care system that is capable of meeting the health needs of the Ukrainian people. Advancing health sector reforms, enhancing transparency, and tackling corruption will reduce out-of-pocket payments and improve access and availability of high quality, evidence-based health care services for Ukrainians. Elimination of corruption is a cross-cutting theme across all objectives to be achieved by this activity, which include:

  1. Improve health sector governance.
  2. Support the transformation of the healthcare financing model.
  3. Strengthen the health workforce.
  4. Enhance transparency, accountability, and responsiveness of the health care system.
  5. Improve service delivery system at all levels.

 

Russia’s ongoing invasion presents significant challenges to the Ukrainian health care system. HRS is in the process of pivoting activities across all five objectives to respond to the current and future needs of the Government of Ukraine (GOU). 

Background/Objective

The Technical Specialist, Health Workforce will support Objective 3, Strengthen the Health Workforce, by contributing to the implementation of activities in support of national government stakeholders, including the Ministry of Health (MOH), the National Health Service of Ukraine (NHSU), and State Owned Enterprises (SOE), as well as regional health administrations.

Responsibilities

  • Support the Senior Technical Advisor, Health Workforce with the implementation and technical delivery of the approved Objective 3 activities, including health workforce planning, medical education reform, the development of incentive systems for attracting and retaining health workers, and capacity building for health care providers
  • Contribute to the development of training materials for events, workshops, and other capacity building activities
  • Assist with the review of requests from the MOH, NHSU, SOE, and USAID to determine feasibility and scope for potential inclusion as an activity under Objective 3
  • Contribute to the development of project deliverables (i.e., work planning, quarterly and annual reporting), other analyses, and eminence papers through stakeholder consultations
  • Complete other ad hoc tasks as assigned

Requirements

  • Fluency in Ukrainian language required
  • Work location is remote
  • At least five years of relevant work experience required
  • Master’s Degree or above in public health, management, human resources, or related field
  • Experience working on USAID-funded or other international development projects preferred
  • Understanding of Ukrainian health system and government preferred
  • Spoken and written language proficiency in English required

 

Reporting

The Technical Specialist will report to the Senior Technical Advisor, Health Workforce Strengthening.

 

If interested, please email your CV and a brief cover letter that includes 1) your technical experience/expertise and 2) your country of residence to [email protected]. Applications will be reviewed on a rolling basis.


Останні публікації цього розділу:

Психолог/психологиня м. Обухів

Ведучий/ча інформаційних сесій з підвищення обізнаності щодо ГЗН (Харківщина)

Кейс-менеджер/ка із ведення випадків ГЗН (Харківщина)

Соціальний/а працівник/ця в місті Черкаси

Керівник/ця напрямку щодо запобігання та протидії насильству

Cоmmunicatiоns Officer