Керівник/ця групи проекту з соціально-правового захисту (Protection Team Leader)

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
iuliia08081991

DRC_logo
Керівник/ця групи проекту з соціально-правового захисту (Protection Team Leader)

Датська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

ДРБ В Україні шукає висококваліфікованого Керівника групи з соціального захисту у Мерефі, Харківська область.

Загальна мета ролі

У тісній співпраці з менеджером із захисту:

  • Керувати діяльністю програми захисту на місцях
  • Надавати технічну підтримку та керівництво командою
  • Забезпечити якість планування, реалізації та подальшого контролю за всіма технічними аспектами заходів програми захисту, які впроваджуються ДРБ
  • Розвивати та підтримувати добрі стосунки з зацікавленими особами, відповідними зацікавленими сторонами та іншими гуманітарними суб’єктами, щоб підтримувати належну реалізацію та координацію секторальної діяльності ДРБ

Основні обов’язки:

Менеджмент

  • Керівництво, управління та підтримка штабу охорони у здійсненні заходів загального захисту
  • Переконатися, що моніторингова оцінка та перенаправлення відповідно виконуються персоналом захисту
  • Сприяти плануванню та реалізації проекту на місцевому рівні

Програмування та операції

  • Забезпечувати ефективне виконання програми, дотримуючись бюджету та плану роботи
  • Участь у підготовці щомісячних/квартальних/річних основних моментів/звітів та пропозицій і бюджетів для донорів
  • Документувати тематичні дослідження, найкращі практики та уроки, отримані у випадках, які розглядав персонал захисту
  • Підтримувати групу захисту у здійсненні заходів
  • Здійснювати моніторинг захисту, збір даних та документування потреб підопічних осіб
  • Планувати та брати участь у сесіях з підвищення обізнаності та інформаційних кампаніях осіб, про яких йдеться
  • Участь у спільній оцінці, виявленні проблем із захистом і звітності
  • Забезпечувати адекватний і відповідний збір даних
  • Складати проекти звітів про моніторинг захисту
  • Планувати та проводити інтерв’ю з бенефіціарами, фокус-групами та ключовими інформаторами та складати відповідні звіти
  • Регулярне звітування територіальному менеджеру про виконану діяльність
  • За потреби представляти ДРБ на зустрічах із захисту
  • Будь-які інші обов’язки, які можуть бути призначені керівником території, пов’язані з досягненням цілей захисту

Координація та представництво

  • Співпрацювати з відповідними внутрішніми та зовнішніми технічними експертами з галузевих питань
  • Представляти ДРБ на нарадах з питань захисту
  • Забезпечувати інтеграцію з іншими секторами ДРБ
  • Розробляти план проекту та бюджет фінансування
  • Сприяти розвитку інструментів програми
  • Реалізовувати проект та звітність

Логістика/Фінанси

  • Підтримка моніторингу фінансових зобов’язань і витрат у порівнянні з бюджетами та надання своєчасного зворотного зв’язку щодо виконання бюджету
  • Планування та координація матеріально-технічного забезпечення та переміщення персоналу з та до різних операційних зон
  • Ініціювання закупівель та забезпечення їх виконання
  • Переконатися, що плани розподілу підготовлені та своєчасно передані логістиці

Як керівник групи відповідає за наступне

  • Відповідає за управління персоналом співробітників, як правило, які працюють в тій же сфері роботи
  • Відповідає за своєчасне виконання узгоджених планів роботи та завдань, поставлених керівником наступного рівняУчасть у прийомі та звільненні працівників, проведення атестації

Необхідний досвід та компетенції

  • Мінімум 3 роки досвіду управління на середньому та вищому рівнях, бажано з досвідом роботи у сфері гуманітарного реагування та захисту біженців у міжнародній неурядовій організації, агентстві ООН, відповідному міністерстві чи місцевому органі влади
  • Мінімум 3 роки практичного досвіду роботи в секторі міжнародної організації
  • Управлінські навички та компетентність в управлінні людьми
  • Відданість навчанню та впровадженню організаційної політики та процедур
  • Відмінні навички роботи з MS Word, Excel, PowerPoint
  • Повне професійне знання англійської мови
  • Польовий досвід
  • Висока професійна етика

Ми пропонуємо:

Тривалість контракту: 6 місяців (січень 2023 р. з можливістю продовження на основі успішного випробувального терміну та наявності фінансування)

Рівень G
Дата початку: жовтень 2022

Заявки відкриті лише для громадян України. Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Датської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки
Усі апліканти повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подачі заявок: 26 жовтня  2022 року

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1036&departmentId=19100&ProjectId=166009


Останні публікації цього розділу:

Асистент/ка бухгалтера

Public Health Expert Consultant / Експерт/ка-консультант/ка з охорони здоров'я

Mental Health Expert Consultant / Експерт/ка-консультант/ка з питань психічного здоров'я

Закупівля послуг психотерапевта/ки

Evaluation Team Lead (Consultant) / Керівник/ця групи з оцінювання

Вакансія: Third Party Monitoring (TPM) Officer, Ukraine Monitoring and Learning Support (UMLS) project