Головний/а редактор/-ка Медіа платформи “Жянес?”

Громадська організація «АРКА» відкриває вакансію головного редактора Медіа платформи “Жянес?”.

«Молодіжна агенція з адвокації ромської культури «АРКА» - ромська молодіжна громадська організація, що працює в громадському секторі України з 2018 року, спрямовуючи свої зусилля розвиток ромського молодіжного руху, підтримку та збереження ромської історії та культури, а також побудову міжкультурного діалогу в Україні.  

Місія – сприяти ребрендингу та зміні сприйняття образу ромської громади в українському суспільстві.  

Більше про роботу ГО «АРКА» за посиланнями https://www.facebook.com/YNGO.ARCA/, https://yngo-arca.com/, про Медіа платформу “Жянес” за посиланням: https://yngo-arca.com/infoplatform-djanes/.

Що потрібно буде робити:

• Забезпечувати щоденну ефективну роботу медіа-команди;
• Здійснювати контроль якості контенту, який створюють журналісти, смм та інші члени команди;
• Розвивати команду і напрямки медіа;
• Співпрацювати з штатними та позаштатними авторами, колумністами, фотографами та операторами, розвивати їх мережу;
• Редагувати контент, дотримуватись стилю видання в його оформленні і подачі;
• Формувати контент план, забезпечувати вихід усіх матеріалів з дотриманням дедлайнів, редакційних стандартів і цінностей платформи «Жянес»; 
• Писати статті, прес-релізи, колонки для загальнонаціональних ЗМІ, які будуть висвітлювати тематику, з якою працює ГО “АРКА”;
• Брати участь у плануванні, координації та визначенні порядку денного онлайн видання “Жянес” разом з топ-менеджерами громадської організації;
• Розвивати мережу партнерських медіа та інфлуенсерів, організовувати заходи для преси;
• Аналізувати показники, та працювати над збільшенням аудиторії;
• За потреби допомагати з пошуком нових співробітників до штату платформи “Жянес”.

Що ми очікуємо: 

• Досвід роботи редактором не менше 2 років або журналістом не менше 5 років;
• Сильні управлінські, лідерські здібності;
• Відмінні навички роботи з україномовним текстом;
• Володіння англійською мовою не нижче рівня В2.
• Знання базових засад журналістської етики та використання коректної лексики в дописах про представників/ць різних груп населення; 
• Дотримання культури толерантності та готовність працювати з різними за своєю унікальністю соціальними й національними меншинами, людьми, які належать до вразливих категорій населення;
• Творчий підхід, ініціативність, стресостійкість, дисциплінованість та відповідальність, неконфліктність, тактовність;
• Зацікавленість у саморозвитку та здатність до навчання;
• Відкритість до роботи з ромською темою та готовність заглиблюватись в контекст ромського громадського сектору в Україні та за її межами;
• Наявність ФОП, або готовність відкрити (надаємо бухгалтерський супровід та підтримку). 

Що буде перевагою:

• Досвід співпраці із громадськими організаціями (зокрема, правозахисними) або роботи в громадському секторі та/чи з етнічними спільнотами;
• Знання інших іноземних мов крім англійської;  
• Навички роботи з WordPress;
• Знання основ SEO оптимізації.

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу із гнучким графіком;
• Дружній молодий колектив;
• Менторську підтримку на перших етапах роботи;
• Систему бонусів та заохочень; 
• Досвід роботи в міжнародних проектах;
• Оплачувані відрядження;
• Можливість долучатися до навчань, міжнародних обмінів та закордонних поїздок в рамках діяльності організації;
• Гідну ринкову зарплату за результатами співбесіди.

Для участі у конкурсі до 10 січня 2023 року на скриньку [email protected] з позначкою у темі листа: «Жянес: вакансія редактора» просимо надіслати:

• Резюме (так, ми будемо його уважно читати);
• Посилання на власні сторінки в соц.мережах;
• Кілька речень про те, чому ви хочете у нас працювати і чим ваші знання будуть корисними для нашої команди;
• Вказати очікуваний розмір винагороди
• Чи зареєстрований/на як ФОП (якщо ні, то чи готові зареєструватися)

При надсиланні документів ви даєте згоду ГО «Молодіжна агенція з адвокації ромської культури «АРКА» на обробку та збереження ваших персональних даних. 

Відбір буде відбуватися в 2 етапи. Відібраних кандидатів буде запрошено до виконання тестового практичного завдання.

Кандидатури будуть розглядатися в міру надходження документів. У разі наявності кваліфікованих кандидатів заповнення вакансії можливе до кінцевого терміну подання документів.