Молодший_а фахівець_чиня з економічного розвитку
ЗАВЕРШЕНО
Представництво Датської Ради у справах біженців в Україні (далі DRC) є міжнародною неурядовою організацією, яка заохочує та підтримує довгострокове вирішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.
На разі DRC шукає в свою команду Молодшого фахівця з економічного розвитку ц м. Дніпро.
Загальна мета посади:
- Під керівництвом керівника групи з економічного відновлення підтримка реалізації програм економічного відновлення ДРБ (таких як надання бізнес-грантів мікро-, малому та середньому бізнесу та грантів на професійну освіту);
- Надає адміністративну або технічну підтримку в межах сектору;
- Допомагати співробітнику сектору в забезпеченні якості планування, реалізації та подальшого супроводу діяльності сектору;
- Обов’язки сектору: участь у процесі реалізації бізнес-грантів.
Основні обов’язки:
- Під керівництвом керівника відділу економічного розвитку, підтримка безперебійного виконання програмних заходів, пов’язаних із впровадженням економічного розвитку, дотримуючись бюджету та робочого плану;
- Участь у процесі відбору, включаючи візити на місця, до потенційних бенефіціарів, які отримають допомогу з бізнес-грантами для мікро-, малих і середніх підприємств та грантами на професійно-технічну освіту;
- Допомога в поширенні інформації та інформаційно-просвітницькій діяльності з метою забезпечення активної участі потенційних підприємств/приватних осіб у програмах економічного розвитку;
- Допомога в процесі видачі грантів, включаючи збір та оформлення необхідних документів, а також надання підтримки бенефіціарам під час видачі грантових коштів;
- Надання підтримки у моніторингу суб’єктів господарювання/осіб, які отримали грантову допомогу;
- Тісна співпраця з відділом підтримки ДРБ щодо програмної діяльності;
- За потреби надавати підтримку іншим помічникам з економічного відновлення;
- Підтримувати хороші робочі стосунки в ДРБ та інших організаціях у зоні відповідальності;
- Співпрацювати з установами ООН, міжнародними та національними неурядовими організаціями, якщо це необхідно;
- За необхідності підтримувати зв’язок з регіональними та місцевими органами влади;
- Розуміти та забезпечувати дотримання Кодексу поведінки ДРБ;
- Виконувати інші завдання на вимогу керівництва ДРБ;
- Підтримка підготовки різних звітів, пов’язаних з програмною діяльністю.
Необхідний досвід та компетенції:
- Мінімум 1 рік досвіду роботи в секторі економічного відновлення / засобів до існування / надзвичайних ситуацій;
- Гарне розуміння заходів реагування на надзвичайні ситуації, а також заходів з відновлення економіки;
- Досвід роботи в адміністративних завданнях;
- Вільне володіння MS Word, Excel та PowerPoint;
- Поглиблене знання англійської мови;
- Вільне володіння українською та російською мовами;
- Досвід дотримання стандартних процедур та вказівок.
Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:
- Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
- Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
- Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнення до інновацій.
- Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
- Демонстрація чесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей ДРБ і Кодекс поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.
Рівень освіти
Відповідний університетський ступінь (наприклад, політологія, міжнародний розвиток або економіка) або еквівалентна професійна кваліфікації.
Ми пропонуємо:
- Стабільну роботу у міжнародній гуманітарній організації.
- Офіційне працевлаштування.
- Медичне страхування та страхування життя.
- Контракт на 3-міс з можливістю продовження за умови проходження випробувального терміну та наявного фінансування.
Процес подання заявки:
Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою). Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.
Термін подачі резюме до 27/01/2023
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=166865&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true