20.03.2023

Керівник_ця групи проекту з соціально-правового захисту / Protection Team Leader

ЗАВЕРШЕНО

Данська рада у справах біженців (DRC) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

DRC Україна шукає Керівника групи проекту з соціально-правового захисту в Харкові.

Загальна мета посади:

Керівник групи соціально-правового захисту проводить діяльність територіально та забезпечує дотримання процедур та керівних принципів DRC в межах області. Посада сприяє розробці регіональних стратегій, що перетворюються на плани дій та щоденні завдання. Посада забезпечує підтримку та/або технічне керівництво базовими операціями.

Ваші основні обов’язки та відповідальність будуть:

Керівництво:

Забезпечувати керівництво, управління та підтримку персоналу в сфері захисту в Харкові та мобільній команді у здійсненні загальної діяльності з соціального захисту відповідно до узгоджених цілей.
Забезпечувати здійснення моніторингової оцінки та перенаправлень співробітниками захисту в Харкові та мобільною групою відповідним чином.
Сприяти плануванню та реалізації проекту на поданому рівні.

Програмування та операції:

У тісній координації з керівником з питань захисту та фахівцями з питань захисту забезпечувати ефективну та результативну реалізацію програми, дотримуючись бюджету та плану роботи.
Брати участь у підготовці щомісячних/квартальних/річних звітів/звітів та пропозицій та бюджетів для донорів.
Документувати тематичні дослідження, найкращі практики та уроки, отримані з випадків, що розглядаються співробітниками захисту.
Підтримувати команду захисту при здійсненні заходів захисту відповідно до узгоджених цілей.
Здійснювати моніторинг захисту, збір даних та документування потреб підзахисних осіб.
Планувати та брати участь у інформаційно-просвітницьких сесіях та інформаційних кампаніях зацікавлених осіб.
Брати участь у спільних оцінках, виявляючи проблеми в сфері захисту та звітуючи.
Підтримувати відслідковування послуг та розробку ефективних напрямків.
Визначати, проводити та відстежувати перенаправлення.
Забезпечувати адекватний і відповідний збір даних.
Розробляти проекти звітів про моніторинг в сфері захисту, підтримувати розробку засобів та форматів моніторингу в сфері захисту, коли це необхідно.
Здійснювати планування та проведення інтерв ‘ю з бенефіціарами, обговорення у фокус-групах та проведення інтерв’ ю з ключовими інформаторами та складання відповідних звітів.
Регулярно звітувати перед територіальним менеджером та менеджером захисту про виконані заходи; а також заплановані на наступний тиждень.
Представляти DRC на засіданнях з питань соціально-правового захисту у разі необхідності, а також складати відповідні протоколи та повідомляти їх у разі необхідності.
Будь-які інші обов ‘язки, які можуть бути покладені Керівником, що мають відношення до досягнення цілей захисту

Координація та представництво:

Співпрацювати з відповідними внутрішніми та зовнішніми технічними експертами з питань, що стосуються сектору.
Представляти DRC на засіданнях з питань захисту відповідно до вимог та складати відповідні протоколи та повідомляти за необхідності.
Забезпечити інтеграцію з іншими секторами DRC.

Розробка проектів:

Сприяти розробці інструментів програми
Здійснювати реалізацію проекту та звітність

Логістика/Фінанси:

Підтримувати моніторинг фінансових зобов ‘язань та видатків за рахунок бюджетів та забезпечення своєчасного зворотного зв’ язку щодо подальших бюджетних заходів.
Планувати та координувати логістику та переміщення персоналу з та до різних оперативних районів.
Ініціювати закупівлі та забезпечувати їх виконання.
Забезпечувати своєчасну підготовку планів розподілу та обмін ними з логістикою.

В якості керівника групи, особа на посаді несе відповідальність за наступне:

Відповідальність за кадровий менеджмент працівників, які виконують спільну роботу.
Відповідальність за забезпечення вчасної реалізації узгоджених планів роботи та завдань, встановлених керівником наступного рівня.
Здійснення прийому на роботу та звільнення працівників та проведення оцінки ефективності (під пильним наглядом керівника наступного рівня).

Необхідний досвід та компетенції:

Мінімум 3 роки досвіду управління на рівні від середнього до старшого, бажано з досвідом роботи в галузі гуманітарного реагування та захисту біженців в міжнародній гуманітарній організації, агентстві ООН, відповідному міністерстві або органі місцевій владі
Мінімум 3 роки практичного досвіду роботи в галузях, що співпрацюють з міжнародними гуманітарними організаціями

Освіта/кваліфікація:

Ступінь в галузі політології, міжнародного розвитку, економіки, права або іншої відповідної галузі.
Перевірені управлінські навички та компетенція в управлінні людьми.
Прихильність до навчання та впровадження організаційних політик та процедур.
Відмінні навички роботи з MS Word, Excel і PowerPoint
Повне професійне володіння англійською мовою
Досвід роботи на місцях
Висока професійна етика

Мови:

Поглиблене володіння англійською мовою.
Досконале володіння українською та російською мовами як усно, так і письмово.

Усі посади DRC вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями DRC:

Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів
Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій
Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно
Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Ми пропонуємо:

Тривалість контракту: 3 місяці з можливістю продовження на основі успішного випробувального терміну та наявності фінансування

Дата початку: якомога швидше

Дана вакансія відкрита лише для громадян України.

Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки:

Усі заявники повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=167599&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подання заявок: 31 березня 2023 року

Ми залишаємо за собою право проводити подальші співбесіди до закінчення терміну подачі заявок.

Для отримання додаткової інформації про Представництво Датської Ради у справах біженців в Україні, будь-ласка, перегляньте наш веб-сайт drc.ngo