Фахівець з управління грантовими проектами

Всеукраїнська благодійна організація оголошує конкурс на заміщення вакантної посади фахівця з управління грантовими проектами.

Назва посади: Фахівець з управління грантовими проектами

Відділ, куди наймається кандидат: Відділ адвокації

Підпорядкування: Керівнику відділу адвокації

Тип договору: строковий

Тривалість дії договору: 12 місяців з можливістю подальшого продовження

Випробувальний термін: 2 місяці

Місце роботи: м.Київ

Завдання відділу

Шляхом здійснення адвокаційних заходів, із використанням результатів антикорупційного моніторингу і моніторингу порушень прав людини, сприяти доступу ЛЖВ до повного обсягу послуг з профілактики, лікування та соціального супроводу процесу лікування ВІЛ, ТБ, гепатитів тощо за рахунок державного та/або місцевих бюджетів, коштів донорів; сприяти дотриманню загальногромадянських прав ЛЖВ нарівні з іншими людьми.

Основні обов’язки кандидата

1. Здійснювати організаційний супровід грантової діяльності субгрантерів, які впроваджують проекти, що входять до компетенції відділу (організація процесу звітності, участь у здійсненні програмного моніторингу, організація і участь у процесі відбору субгрантерів) в межах діючих в Мережі ЛЖВ процедур та правил.
2. Надавати постійну технічну та організаційну підтримку субгрантерам, які впроваджують проекту, що входять до компетенції відділу.
3. Здійснювати аналіз виконання субгрантерами проектів, інформувати про результати безпосереднє керівництво та фахівців відділу адвокації.
4. Здійснювати підготовку авторизацій та ініціювати перераховування траншів, виплат субгрантерів відповідно до підписаних угод.
5. Впорядкувати та зберігати належним чином документацію, яка стосується грантової діяльності субгрантерів, які впроваджують проекти, що входять до компетенції відділу.
6. Надавати допомогу в організації та брати участь в зовнішніх та/або внутрішніх аудиторських перевірках проектів субгрантерів на регіональному та національному рівнях.
7. Здійснювати пошук потенційних донорів, які фінансують діяльність, що входить до компетенції відділу та залучатись до підготовки нових проектних пропозицій до донорських структур.

Фахівця з управління грантовими проектами буде прийнято на конкурсній основі після оголошення про вакансію та на підставі відповідності наступним вимогам: 

Освіта: повна або неповна вища освіта у галузі соціальної роботи або менеджменту.

Досвід роботи: мінімум 3 роки на аналогічних посадах.

Навички: 

1. Гарні організаційні навички.
2. Впевнене володіння офісними пакетами Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
3. Впевнене володіння персональним комп’ютером та іншою офісною оргтехнікою.
4. Здатність самостійно визначати пріоритети серед великої кількості завдань.
5. Здатність ефективно планувати власний робочий час та контролювати строки виконання робочих завдань.
6. Гарні комунікаційні навички для підтримки ефективних та професійних стосунків із субгрантерами Мережі ЛЖВ.
7. Комунікаційні навички у обсязі, достатньому для ефективної взаємодії із представниками інших структурних підрозділів Мережі ЛЖВ.
8. Бажання для самостійного навчання та професійного розвитку.

Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ

• Результативність роботи.
• Уміння працювати у команді.
• Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
• Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі.

Додаткова інформація:

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Після проходження випробувального періоду співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням. 

Кінцевий термін подання резюме: 25.03.2016 року

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською та англійською мовами на адресу [email protected]  до 25 березня 2016 року.

В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».

Контактна особа: Константінова Ганна (тел. 467-75-67 (вн.762))