Молодший/а фахівець/чиня з соціально-правового захисту (Protection Assistant)

Представництво Датської Ради у справах біженців в Україні (далі DRC) є міжнародною неурядовою організацією, яка заохочує та підтримує довгострокове вирішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі. 

Наразі DRC шукає Молодшого фахівця з соціально-правового захисту у Дніпрі.

Загальний опис посади: 

Молодший фахівець з соціально-правового захисту є частиною команди з соціально-правового захисту DRC і працює під керівництвом і наглядом Керівника групи проекту з соціально-правового захисту та Менеджера проекту з соціально-правового захисту. Молодший фахівець з соціально-правового захисту підтримує керівника групи та Менеджера проекту з соціально-правового захисту у своєчасному та якісному виконанні заходів. Ця посада базується в Дніпрі з частими поїздками на місця.

Основні обов’язки:  

• У тісній координації з керівництвом та командою правового захисту (Legal Protection team) забезпечити ефективне впровадження програми, дотримуючись бюджету та плану роботи;
• Підтримувати Провідного фахівця з соціально-правового у здійсненні всіх заходів із соціально-правового захисту;
• Здійснювати заходи із соціально-правового захисту, включаючи, але не обмежуючись, роботу з місцевою владою, реалізацію громадських ініціатив, розбудову потенціалу громади, допомогу постраждалому від конфлікту населенню;
• Сприяти розробці чітких тижневих і місячних планів виконання всіх заходів соціально-правового захисту;
• Управляти окремими справами, надавати поради та рекомендації, а також направляти бенефіціарів з питань, пов’язаних із доступом до необхідних послуг;
• Здійснювати моніторинг соціально-правового захисту, збір даних та документування потреб бенефіціарів;
• Брати участь у сесіях з підвищення обізнаності та інформаційних кампаніях стосовно вразливих осіб;
• Брати участь у спільній оцінці та визначенні питань соціально-правового захисту;
• Надавати підтримку картографування послуг і розробки ефективних шляхів направлення;
• Виявляти, виконувати та супроводжувати перенаправлення;
• Проводити інтерв’ю з бенефіціарами, обговорення в фокус-групах та інтерв’ю з ключовими інформаторами, а також складати відповідні звіти чи будь-які інші заходи захисту програми;
• Регулярно звітувати Менеджеру та Керівнику групи про заплановані та реалізовані заходи;
• Дотримуватися всіх відповідних політик і процедур DRC, зокрема стосовно захисту дітей, кодексу поведінки та безпеки;
• Представляти проекти на відповідних координаційних зустрічах за необхідністю;
• Встановлювати та підтримувати координацію з місцевими органами влади, місцевими та міжнародними неурядовими організаціями за необхідністю;
• Забезпечувати періодичний переклад документів і усний переклад для Менеджера під час зустрічей, тренінгів та інших проектних заходів;
• Виконувати будь-які інші обов’язки, які можуть бути призначені Менеджером, пов’язані з досягненням цілей програми.

 Логістика/Фінанси

• Підтримувати моніторинг фінансових зобов’язань і витрат згідно з бюджетами та надання своєчасного зворотного зв’язку щодо виконання бюджету;
• Планувати та заздалегідь координувати матеріально-технічне забезпечення та переміщення персоналу з та до різних операційних зон;
• Ініціювати закупівлі та забезпечувати їх виконання.

Необхідний досвід та компетенції:

• Відповідний університетський ступінь (наприклад, політологія, міжнародні відносини, право) або еквівалентна професійна кваліфікація.
• Мінімум 1 рік практичного досвіду роботи в секторі міжнародної неурядової організації.
• Чудове володіння MS Word, Excel та PowerPoint.
• Сильні навички міжособистісного спілкування та ведення переговорів.
• Вільне володіння українською мовою та англійською – усною та письмовою.
• Позитивне ставлення «Я можу зробити» та стійкість до стресу.
• Сильні навички покращення процесів, налагодження комунікації з місцевою владою;
• Відданість навчанню та впровадженню організаційної політики та процедур.
• Висока професійна етика.

Усі посади DRC вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями DRC: 

• Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
• Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.
• Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
• Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань. 

Ми пропонуємо:

• Тривалість контракту: 8 місяців з можливістю поновлення залежно від ефективності та фінансування.
• Рівень: I
• Місце роботи: Дніпро
• Дата початку: якнайшвидше.
• Заробітна плата та умови: будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.
• Строковий трудовий договір.
• Медичне страхування та страхування життя.

Процес подачі заявки:

Усі заявники повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою) за посиланням: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=167974&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подачі заявок: 31 травня 2023 р.

Щоб отримати додаткову інформацію про DRC, відвідайте наш веб-сайт drc.ngo