Головний/а фахівець/фахівчиня з розвитку та стандартизації соціальних послуг

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Головного фахівця/фахівчині з соціальних послуг відділу розвитку та стандартизації соціальних послуг Національного Комітету ТЧХУ.

Вимоги до кандидата:

• Повна вища освіта (соціальна робота, соціальна педагогіка, соціальна психологія, соціологія);
• Досвід роботи в соціальній/гуманітарній сфері від 5 років;
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта);
• Вільне володіння українською мовою, англійською – буде перевагою;
• Знання технічних засобів отримання, обробки і передачі інформації;
• Розуміння порядку ведення внутрішнього обліку і подачі звітності в рамках своїх функціональних обов’язків;
• Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;
• Розвинені організаторські та виконавчі навички;
• Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;
• Здатність швидко навчатися, уважність;
• Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;
• Вміння готувати та оформлювати звітність;
• Дотримання основоположних принципів Червоного Хреста;
• Розуміння структури ТЧХУ і перспективи її розвитку;
• Дотримання принципу конфіденційності інформації.

Завдання та обов’язки:

• Підготовка та формування звітів по проектам, партнерам, загальні та річні;
• Проведення аналізу ринку соціальних послуг, в тому числі підготовка відповідних аналітичних довідок;
• Формування пакетів соціальних послуг та їх стандартизація;
• Участь у розробці бізнес / маркетингових планів щодо запровадження та розвитку соціальних послуг;
• Підготовка проектних пропозицій для пілотування соціальних послуг;
• Адміністрування пілотних проектів з розвитку соціальних послуг;
• Експертний супровід відповідних відділів НК ТЧХУ, МО та ОО у процесі впровадження соціальних послуг;
• Участь в національних або регіональних заходах з розвитку та стандартизації соціальних послуг, розвитку організацій та волонтерства;
• Введення баз документів (загальне сховище, Браво-біблотека та ін.);
• Участь у робочих зустрічах, нарадах згідно запитів;
• Участь у організації стратегічних заходів для розвитку ТЧХУ;
• Створення та впровадження інструментів та компонентів з розвитку соціальних послуг;
• Участь у річному планування діяльності відділу;
• Участь у аналізі річного плану відділу раз в квартал;
• Місячне планування свої завдань та оцінка виконання завдань попереднього місяця; ·
• Організація роботи в CRM системі (щоденне планування, відслідковування виконання задач, звітність);
• Взаємодія з фахівцем – аналітиком з маркетингу відділу розвитку та стандартизації соціальних послуг;
• Взаємодія з волонтерським відділом та відділом розвитку організацій (обмін інформацією по планах, моніторингах, звітах тощо);
• Взаємодія з відповідними відділами НК ТЧХУ, які безпосередньо залученні до впровадження проектів з надання соціальних послуг;
• Виконання доручень керівництва щодо розвитку соціальних послуг ТЧХУ.

Товариство пропонує:

• Участь в навчальних тренінгах та семінарах;
• Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Постійне місце роботи: офіс;
• Випробувальний термін – 3 місяці.

Місце роботи: м. Київ, вул. Є. Чикаленка (вул. Пушкінська).

Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та супровідний лист з позначенням посади за наступною адресою: [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.