Координатор/ка з навчання

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
HR R2P

Право на захист (ПнЗ) — українська неприбуткова організація. ПнЗ забезпечує захист прав людини серед вразливих груп мігрантів, у тому числі: постраждалих від конфлікту, внутрішньо переміщених осіб (ВПО), біженців, які через тяжкі обставини опинилися в Україні, осіб без громадянства, недокументованих осіб та тих, що знаходяться під загрозою безгромадянства. Ключовими програмними напрямками ПнЗ є юридична допомога, моніторинг, адвокація, співпраця з урядовими інституціями, розбудова громадянського суспільства.

ОГЛЯД ПРОЕКТУ

БФ «Право на захист» надає правову допомогу особам без громадянства з червня 2017 р. У зв’язку з повномасштабним вторгненням все більше людей можуть опинитися під ризиком безгромадянства та мати складнощі із підтвердженням належності до громадянства. 

Проект має на меті допомогти особам без громадянства отримати доступ до базових соціальних та економічних прав, послуг і ринку праці шляхом надання правової допомоги, освітніх тренінгів (цифрова та юридична грамотність, навички спілкування) та психологічних сесій. Нові знання та отримані цифрові навички стануть міцним фундаментом для початку власного самостійного життя з доступом до соціальних послуг. У результаті це призведе до добробуту та сталого зростання, економічного відновлення, гнучкості та мобільності людей без громадянства з кращою інтеграцією в сучасну спільноту.

Усі заходи будуть висвітлені у відеоролику з метою поширення інформації про осіб без громадянства, їхні потреби та шляхи вирішення проблем із доступом до основних соціальних та економічних прав та послуг.

Проект також продемонструє реальні прогалини та потреби, які можуть бути використані для майбутніх адвокаційних заходів для покращення становища осіб без громадянства як групи.

ЗАГАЛЬНІ ОПИС ПОСАДИ

Координатор/ка з розвитку потенціалу відповідатиме за планування, впровадження, моніторинг та звітування проєкту. Під безпосереднім керівництвом програмного менеджера з питань громадянства, у співпраці з іншими проектами та співробітниками Фонду, координатор відповідатиме за планування та проведення навчальних заходів, організацію спілкування із бенефіціарами, організацію роботи юриста, закупку обладнання та організацію інформаційної кампанії.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

  • підбор спеціалістів для виконання завдань проекту;
  • відбір групи бенефіціарів для навчальних заходів, передбачених проектом;
  • організацію та проведення зустрічей з бенефіціарами; 
  • проведення оцінки рівня знань та навичок бенефіціарів, визначення їх потреб;
  • організація та проведення навчальних заходів, в тому числі логістичні аспекти планування;
  • організація закупки необхідного для навчання обладнання;
  • участь у розробці та перекладі інформаційних та навчальних матеріалів;
  • участь у розробці інформаційної кампанії у відповідності до задач проекту;
  • допомога у встановленні та підтримці контактів з відповідними недержавними установами та іншими сторонами, які можуть знадобитися для підвищення ефективності та результативності зусиль з розбудови потенціалу;
  • участь у зустрічах та конференціях від імені БФ «Право на захист»;
  • організовувати, керувати та здійснювати повсякденну реалізацію проекту, сприяючи ефективному та своєчасному процесу розробки, планування, моніторингу та оцінки; 
  • керувати командою проєкту та співпрацювати із іншими проєктами та координаторами Фонду, а також фінансово-адміністративним відділом, задля досягнення проектом очікуваних результатів; 
  • координувати проєктну діяльність з донором;
  • забезпечити належну та регулярну проектну документацію та звітність відповідно до стандартів Фонду, включаючи описову, статистичну, аналітичну та фінансову звітність, пов’язану з діяльністю проекту; 
  • контролювати, що всі дії, пов’язані з проєктом, відповідають політикам і положенням відповідних донорів та Фонду; 
  • забезпечити регулярну та ефективну комунікацію із іншими відповідними проектами та координаторами Фонду, а також фінансово-адміністративним відділом у рамках реалізації проєкту; 
  • керувати та підтримувати команду проєкту у виконанні їхніх обов’язків;
  • ідентифікувати та усувати виклики проєкту. Реалізовувати відповідні рішення. 

Бюджетування та управління фінансами

  • Відслідковувати бюджет проєкту і проєктні закупівлі відповідно до інструкцій донорів і політик Фонду за підтримки фінансового менеджера, фінансового директора та адміністративного персоналу. 

Координація та представництво

  • Налагодити та підтримувати співпрацю із ключовими партнерами;
  • Представляти проєкт під час відповідних погоджень із партнерськими організаціями, а також відповідальними особами; 
  • Підтримувати регулярне спілкування, обмін інформацією та забезпечувати координацію з партнерами проєкту. 
  • Підтримувати розробку інструментів та матеріалів для комунікації та візуальної присутності.

Звітність та підзвітність

  • Готувати високоякісні та своєчасні звіти для Фонду та донорів у визначені терміни.
  • Дотримуватися всіх відповідних політик і процедур Фонду, зокрема щодо закупівель і кодексу поведінки.

НЕОБХІДНА КВАЛІФІКАЦІЯ 

  • Вища освіта галузі права та/ або педагогічна освіта;
  • Мінімум один рік досвіду роботи в проектах, пов’язаних із захистом прав людини;
  • Мінімум один рік досвіду роботи в проектах, пов’язаних із організацією та проведенням навчальних заходів;
  • Мінімум один рік досвіду роботи в проектах, пов’язаних із захистом прав людини;
  • Відмінна здатність ефективно спілкуватися англійською, російською та українською мовами, як усно, так і письмово;
  • Сильні комунікативні навички;
  • Сильні аналітичні навички, вміння працювати з різними групами людей;
  • Зрілість суджень у поєднанні з проактивним, енергійним підходом до вирішення проблем;
  • Організаційні навички та навички управління часом;
  • Здатність дотримуватися дедлайнів;
  • Культурна чутливість та дипломатичність; 
  • Справедливе ставлення до всіх людей, відсутність фаворитизму; 
  • Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;
  • Відмінні навички міжособистісного спілкування.
  • Здатність якісно працювати під тиском і в несприятливих умовах.

МИ ПРОПОНУЄМО

  • контракт на 6 місяці з можливістю продовження у разі підтримки подальшого розвитку проекту з боку донора; 
  • Можливість працювати з однією із найсильніших українських правозахисних та гуманітарних неприбуткових організацій;
  • менторство від колег з Право на захист;
  • весела та енергійна команда;
  • гнучкість режиму роботи/обіду, комбінований режим роботи (віддалено/в офісі).

ПРОЦЕС ПОДАННЯ ЗАЯВКИ

Надсилайте мотиваційний лист та резюме на електронну адресу [email protected] з поміткою «Координатор/ка з навчання». Відповіді будуть надіслані лише тим особам, які будуть відібрані для співбесіди. Будь ласка, не телефонуйте.

ДАТА ЗАВЕРШЕННЯ ПРИЙОМУ ЗАЯВОК

Заявки приймаються до  15 серпня 2023 року. Якщо буде визначено відповідного кандидата, Фонд залишає за собою право прийняти на роботу достроково


Останні публікації цього розділу:

Асистент/ка бухгалтера

Public Health Expert Consultant / Експерт/ка-консультант/ка з охорони здоров'я

Mental Health Expert Consultant / Експерт/ка-консультант/ка з питань психічного здоров'я

Закупівля послуг психотерапевта/ки

Evaluation Team Lead (Consultant) / Керівник/ця групи з оцінювання

Вакансія: Third Party Monitoring (TPM) Officer, Ukraine Monitoring and Learning Support (UMLS) project