Молодший/а фахівець/чиня з питань психосоціальної підтримки / Protection Assistant (PSS)

Опис вакансії

Представництво Данської Ради у справах біженців в Україні (далі DRC) є міжнародною неурядовою організацією, яка заохочує та підтримує довгострокове вирішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Команда DRC оголошує конкурс на заміщення вакантної позиції Молодшого фахівця з питань психосоціальної підтримки у місті Суми та у Сумській області.

Ця посада підпорядковуватиметься провідному фахівцю з питань психосоціальної підтримки та менеджеру з соціально-правового захисту.

Загальна мета ролі:

Під керівництвом провідного фахівця з психосоціальної підтримки молодший фахівець з питань психосоціальної підтримки надаватиме психосоціальну підтримку цільовим особам і спільнотам. Він/Вона тісно співпрацюватиме з окремими особами, сім’ями, громадами, щоб задовольнити їхні потреби в емоційному, соціальному та психічному здоров’ю та сприяти процесам відновлення та формування стійкості.

Обов’язки:

Під керівництвом менеджера з соціально-правового захисту, молодший фахівець з питань психосоціальної підтримки буде:

• Проводити групові сесії психосоціальної підтримки для сприяння взаємній підтримці, соціалізації та стратегіям подолання
• Підтримувати розробку та проведення психоосвітніх сесій (як змісту, так і матеріалів) на психосоціальні теми, включаючи управління стресом, доступні послуги для психічного здоров’я та навички подолання стресу
• Співпрацювати з іншими постачальниками послуг, такими як медичні працівники та соціальні працівники, і за потреби робити відповідні перенаправлення та подальше спостереження, коли це необхідно
• Сприяти участі та залученню громади в заходи психосоціальної підтримки, заохочуючи активну участь окремих осіб, сімей та зацікавлених сторін громади
• Виявлення та підтримка, у тому числі шляхом інформування та нарощування потенціалу, місцевих ресурсів, таких як громадські організації або волонтери, для підвищення доступності психосоціальної підтримки на рівні громади
• Брати участь у сесіях з розбудови спроможності за потреби
• Сприяти розробці та постійному оновленню системи картування послуг із детальним описом доступних послуг і допомоги в зонах діяльності ДРБ
• Будь-які інші обов’язки, які можуть бути призначені менеджером із соціально-правового захисту, пов’язані з досягненням цілей захисту

Необхідний досвід та компетенції:

• Освіта в галузі психології або соціальної роботи є перевагою
• Бажано, але не обов’язково, знання з соціальної роботи, кейс-менеджмент чи консультування тощо
• Спокійно говорити на чутливі теми та працювати з людьми, які постраждали від конфлікту
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включаючи здатність ефективно працювати з вразливими особами, співробітниками та зацікавленими сторонами з різного походження
• Відмінні організаційні навички та навички управління часом, здатність визначати пріоритети завдань і керувати кількома обов’язками
• Висока професійна етика та розуміння конфіденційності та етики
• Впевнені знання Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операційні системи Windows
• Бажане добре знання англійської мови
• Знання української мови обов’язкове

Необхідна освіта: освіта в галузі психології або соціальної роботи буде перевагою.

Усі посади в ДРБвимагають володіння основними компетенціями DRC:

• Прагнення до досконалості: фокусування на досягненні результатів при забезпеченні ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
• Взяти ініціативу ініціативу: Брати на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи інновацій.
• Спілкування: Слухати та говорити ефективно та чесно.
• Демонстрація чесності: Підтримувати та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань.

Ми пропонуємо:

• Тривалість контракту: 3 місяці з можливістю продовження
• Рівень: I
• Місце роботи: місто Суми
• Дата початку: Якомога швидше
• Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.

Процес подання: Усі заявники повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=168973&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подання заявок: 29 жовтня 2023 року.