IT спеціаліст_ка до БО «БФ «Стабілізейшен суппорт сервісез»»

Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» (БО «БФ «ССС») оголошує відкритий конкурс на посаду IT спеціаліста_ки в місті Київ.

Контракт укладається з ФОП 3 групи

Про нас:

Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» з 2015 року займається підтримкою та допомогою людям, постраждалим від війни в Україні, а також розбудовою інститутів соціальної допомоги й захисту прав людини в нашій державі.

Команда БО “БФ “ССС” працює як на локальному рівні з регіональними координаторами, так і на національному – із залученням наших національних експертів. Наш основний напрямок — робота із внутрішньо переміщеними особами, а також з уразливими категоріями населення.

Робота у БО “БФ “ССС” — це можливість можливість допомогти сотням тисяч людей, які зараз потребують підтримки. Наша організація постійно зростає та додає в наше широке портфолію нові проєкти як на всеукраїнському, так і на локальному рівні, які ми реалізуємо в партнерстві з міжнародними організаціями.

Більше про нас: https://sss-ua.org/

Обов’язки:

1. Адміністрування і супровід веб-сайтів проєкту та організації;
2. Створення і адміністрування Google-форм для потреб відділу моніторингу та оцінки, фінансового відділу;
3. Створення і адміністрування загальних таблиць для статистики проєкту;
4. Адміністрування Google-групи для проєкту;
5. Створення презентацій і IT-посібників для підрядників проєкту;
6. Створення формул розрахунків для фінансового відділу;
7. Пошук та оренда офісного обладнання;
8. Управління інтернет-з’єднанням;
9. Ремонт та технічне обслуговування обладнання;
10. Захист даних.

Вимоги до кваліфікації:

1. Вища освіта.
2. Досвід роботи у схожій сфері від 2-х років.
3. Знання англійської буде перевагою.
4. Вміння дотримуватися дедлайнів. 
5. Вміння працювати в команді.

Резюме необхідно надіслати до 8 лисопада 2023 року на електронну адресу: [email protected] (у темі листа обов’язково вказувати «Вакансія – IT_спеціаліст_ка») із зазначеним рівнем бажаної винагороди.

Конкурс відбуватиметься у два етапи: перший – оцінка резюме, другий етап – співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.