Фахівець відділу фінансового грантменеджменту

Всеукраїнська благодійна організація “Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД” оголошує конкурс на заміщення вакантної посади фахівця відділу фінансового грантменеджменту.

Назва посади: Фахівець відділу фінансового грантменеджменту

Відділ, куди наймається кандидат: Відділ фінансового грантменеджменту

Підпорядкування: Керівнику відділу фінансового грантменеджменту

Тип договору: строковий

Тривалість дії договору: 12 місяців з можливістю подальшого продовження

Випробувальний термін: 2 місяці

Місце роботи: м. Київ

Основні обов’язки кандидата:

Фінансовий супровід процесу грантування:

1. Підготовка електронних форм звітності по грантам та надання консультацій суб-реципієнтам щодо їх заповнення.
2. Забезпечення своєчасного збору фінансових звітів від суб-реципієнтів (в електронному та паперовому вигляді).
3. Перевірка проміжних фінансових звітів суб-реципієнтів на предмет наявності недоліків та порушень щодо виконання вимог чинного Законодавства, умов грантової угоди та цільового характеру використання коштів.
4. Підготовка звіту про результати перевірки та повідомлення суб-реципієнтів про них.
5. Контроль за виконанням суб-реципієнтом зазначених у звіті рекомендацій, виправленням недоліків.
6. Здійснення консультативної підтримки суб-реципієнтів щодо всіх аспектів фінансового управління грантами.
7. Здійснення візитів фінансового та спільного програмно – фінансового моніторингу в організації суб-реципієнти, що супроводжує фахівець.
8. Забезпечення відсутності кредиторської заборгованості суб-реципієнтів перед організацією після закінчення терміну дії суб-гранту.

Фахівця відділу фінансового грантменеджменту буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам: 

Освіта:  повна вища освіта (фінанси, облік та аудит).

Досвід роботи: мінімум 3 роки роботи на аналогічних посадах (досвід роботи у неприбутковому секторі є перевагою).

Навички: 

1. Гарні навички володіння Microsoft Excel.
2. Вільне володіння:Microsoft Word, PowerPoint.
3. Спроможність аналітично мислити та точно висловлюватись.
4. Спроможність справлятись з декількома завданнями одночасно та дотримуватись встановлених термінів.
5. Увага до деталей.

• Результативність роботи.
• Уміння працювати у команді.
• Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
• Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі.
• Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
• Готовність до відряджень.

Додаткова інформація:

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Після проходження випробувального періоду співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням. 

Кінцевий термін подання резюме: 13.05.2016 року

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською та російською мовами на адресу [email protected]  до 13 травня 2016 року.

В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».

Контактна особа: Константінова Ганна (тел. 467-75-67 (вн.762))