Фахівець(-чиня) з охорони та захисту/Safeguarding Specialist

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є провідною організацією з питань соціально-правового захисту, яка вповноважена захищати, відстоювати права та просувати довгострокові рішення для постраждалого від переміщення населення.

Наразі ДРБ шукає Фахівця з охорони та захисту в місті Києві.

Загальна мета ролі:  

Ця роль полягає у забезпеченні безпеки та захисту людей, які отримують гуманітарну допомогу. Як Фахівець з охорони та захисту, ви тісно співпрацюватимете з нашим спеціалістом із протидії гендерно обумовленого насилля (ГОН), щоб впроваджувати глобальну політику та процедури ДРБ у сфері захисту в рамках наших програм в Україні. Ваша роль полягатиме у проведенні комплексного навчання персоналу та партнерів ДРБ щодо принципів захисту, включаючи запобігання сексуальній експлуатації, насильству та домаганням (PSEAH), а також дотримання нашого Кодексу поведінки.

Вашими основними обов’язками та відповідальністю будуть:

•  Розробити та впровадити спеціальні навчальні матеріали з питань захисту у співпраці зі спеціалістом з протидії ГОН.
• Провести комплексні тренінги з питань Ініціативи PSEAH та Кодексу поведінки в ДРБ для персоналу та партнерів.
• Інтегрувати політику захисту від гендерно зумовленого насильства та дискримінації у процеси найму та адаптації персоналу.
• Підтримувати реалізацію та моніторинг плану дій щодо PSEAH в Україні.
• Забезпечити дотримання безпечних програмних принципів при розробці та впровадженні проектів.
• Удосконалити механізми зворотного зв’язку з громадою для інформування про проблеми, пов’язані із захистом.
• Посилити політику та практику партнерів у сфері охорони здоров’я через оцінку потенціалу та підтримку.
• Виступати в ролі координатора системи Кодексу поведінки та проводити тренінги по всій країні.
• Представляти ДРБ на координаційних зустрічах і робочих групах з питань охорони та захисту.
• Виконувати інші відповідні завдання за дорученням безпосереднього керівника.

Необхідний досвід та компетенції:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете 3 роки досвіду у проведенні тренінгів, підвищенні обізнаності та/або створенні наочних матеріалів. Крім того, ми також очікуємо на наступне:

•  Прихильність до гендерної рівності та зацікавленість у роботі у сфері захисту.
• Обізнаність з темами, що стосуються гендерно-обумовленого насильства та захисту вразливих груп населення.
• Сильні навички фасилітації та досвід проведення тренінгів.
• Готовність говорити на делікатні теми.
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включаючи вміння ефективно працювати зі співробітниками та партнерськими організаціями.
• Відмінні організаційні навички та навички управління часом, вміння визначати пріоритетність завдань і справлятися з декількома обов’язками.
• Сильне почуття особистої доброчесності та розуміння конфіденційності та етики.
• Досвід роботи з Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операційними системами Windows.
• Високий рівень володіння англійською мовою.
• Знання української мови є обов’язковим.
• Кандидаток на посаду заохочуємо подавати заявки.

Освіта: потрібна повна середня освіта або відповідний досвід роботи. Бажано мати вищу освіту.

Усі ролі ДРБ вимагають від співробітників володіти основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: зосередження уваги на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
• Ініціативність: спроможність брати на себе відповідальність та ініціативу, прагнення до інновацій.
• Спілкування: слухати і говорити ефективно і чесно.
• Демонстрація порядності: дотримуватися та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та зловживань.

 Ми пропонуємо:

• Тривалість контракту: після трьох місяців випробувального терміну – безстроковий контракт.
• Рівень: G2
• Місце роботи: Київ
• Дата початку: якнайшвидше

Процес подання заявки:

Усі зацікавлені особи повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою) за посиланням https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=169783&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Дата завершення прийому заявок: 7 грудня 2023р.