Грант-менеджер(-ка)

Громадська Організація «Соціальна платформа «Моє Місто» шукає людину, які буде спільно з нами працювати над залученням міжнародних організацій до нашої діяльності та налагоджувати сталі партнерства з ними.

Наш майбутній грант-менеджер — це системна та організована людина, яка вміє будувати сталі партнерства, знаходити фінансування для гуманітарних проєктів, та готова викладатись на всі 100, аби допомогти Українцям в період війни.

«Моє Місто» — неприбуткова громадська організація, яка має на меті допомагати проактивним українцям реалізовувати суспільно корисні ініціативи шляхом колективного фінансування проєктів (краудфандингу).

Твої скіли:
Hard skills:
- розуміння основних аспектів громадського сектору, соціальних проблем і процесів змін в громаді;
- досвід подачі та отримання грантів загальним бюджетом від 100 000$;
- високий рівень письмових та усних навичок комунікації для розробки грантових пропозицій, взаємодії з грантодавцями та підготовки звітів;
- знання і вміння працювати з системами реєстрації міжнародних грантів;
- високий рівень англійської мови, зокрема для письмової комунікації (B2 і вище);
- навички управління фінансами, включаючи розробку та моніторинг бюджетів;
- вільне володіння сервісами Google.

Soft skills:
- гнучкість, та адаптивність, вміння працювати дистанційно;
- високий рівень відповідальності та стрес-менеджменту;
- автономність та оперативність в роботі.

Команда чекає від тебе:‍
1. Підготовка грантових заявок самостійно та з іншими членами команди платформи: розробка заявок, включаючи опис проєктів, розробку мети і завдань, а також вимоги грантодавця.
2. Адміністрування грантових проєктів організації, підготовка звітності, відстеження ефективності проєктів.
3. Залучення грантів на розвиток інституційної спроможності платформи.
4. Розробка та реалізація планів та програм розвитку платформи.
5. Ведення комунікації з донорами/партнерами платформи, підготовка презентацій та необхідних матеріалів.
6. Побудова партнерських відносин з потенційними донорами та їх розпорядниками.

Ми пропонуємо:‍
1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси, Ужгород, Львів, Рівне, Кривий Ріг). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку (24 дні) та 5 лікарняних на рік.
6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи, щоби підтримати настрій ми якось організували дзвінок з Антоном Птушкіним

Для відгуків: https://career.netpeak.group/ua/hiring/86a759/